本报记者 华姝

烈日炎炎，黔东南州雷山县丹江镇乌东村，乡村餐饮、特色民宿红红火火。“今年夏天游客多，要不是减负腾出手来跑项目、盯服务，哪顾得上这些事。”村党支部书记杨磊说。

今年，我省结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚持将整治形式主义官僚主义作为学习教育的重要内容，一体推进整治形式主义为基层减负。雷山县以学习教育为契机，向“文山会海”、督查检查考核过多过频、过度留痕等顽疾开刀。

在乌东村，杨磊的感受尤为真切。村级政务新媒体账号运营曾是“指尖上的负担”——更新频率高、维护标准细。近年来，全县将政务新媒体平台账号全部纳入动态监测，注销一大批运营不规范的账号。“现在一天能跑三户人家，回头客来了，还得琢磨怎么把民宿品质提上去。”杨磊说。

整治形式主义为基层减负，是坚持推进作风建设常态化长效化的重要内容。学习教育开展以来，我省以严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》为整治形式主义为基层减负主线，深入推进“六个纠治”，坚持形式主义问题和政绩观偏差同查同治。与此同时，持续推动“减负、增收、提质、拓渠、优考”强双基，示范带动全省各级党委（党组）抓整治促减负。

减负之后，黔南州商务局党员干部把办公桌“搬”进车间。“现在调研组直接到车间找问题，我们跟着一起研究对策。”一名县市商务干部说，方式更实了，效率更高了。

这一变化，源于黔南州商务局党组推行的“三减三提”工作法——减陪同提质效、减文会提效能、减干扰提服务，干部从会场、接待、材料中解放出来，把更多精力投向经营主体和商贸服务一线。

为基层减负是一场攻坚战、持久战。各地因地制宜，上下联动，以钉钉子精神持续开展系统性专项整治。

“一年要上报500多份报表，不同部门要同类数据，口径还不一样。”黔南州瓮安县猴场镇下司社区党委副书记李世玉说起改革前的困境，满脸无奈。

变化始于“一张表”。贵州历时4年打造村级基础数据“一张表”平台，深化报表源头治理。省市县三级同步组建工作专班，形成高效协同格局。村级层面，率先在全国构建村级基础数据“一张表”，将省级布置到村的1569个指标整合优化为216个，精简率达86%，村级实际填报仅155项，数据处理时间缩短99.31%。乡镇层面，累计取消冗余报表7.8万张，精简率97.21%。同步建立准入退出机制和备案清单制度，实行报表动态管理。

8月14日，下司社区工作人员龚淑尉打开贵州省“一表通（一张表）”平台，23名网格员收集的农业发展、林业经济、就业再就业等信息，不到10分钟就全部完成更新上报。

报表少了，党员干部走出办公室，常态化入户倾听群众诉求时间多了，还实施了广场升级、污水管网改造。“有困难能及时解决，社区服务越来越好。”下司社区居民张友军说。

“考核组不召开会议、不听取汇报、不查看资料，直接深入一线与党员干部群众面对面了解情况，我们都感受到了一股清新之风。”谈起考核工作的变化，遵义市汇川区沙湾镇党委书记廖安红深有感触。

精简、高效、务实——这是我省统筹推进各项考核任务不变的原则。近年来，各地下定决心，拿出力度，不该考的取消，该考的合并统筹，不仅基层干部卸下了不必要的负担，负责考核的部门也感到轻松。“考核时间压缩、方式简化，我们也能腾出精力多调研、多思考，摸索出更符合实际的考核办法。”一名参与考核工作的干部说。

给无用之功“瘦身”，卸掉不当干预的“包袱”，基层有更多办实事和抓落实的时间和空间。

在毕节市大方县兴隆乡党务政务服务大厅，72岁的刘大爷正在“帮办代办”专区办理医保报销。大方县将高频业务纳入乡（镇）党务政务服务中心“大一窗”办理范围，实现从“分散办”到“集成办”。精简的是窗口和环节，提升的是效率和口碑。

为基层减负，是发展所需，也是民心所向。各地深化整改整治突出问题，广大党员干部干事创业的积极性被充分激发出来。干部下沉一线，直面群众难题，务实为民办实事，已然成为基层减负后的工作新常态。