8月5日，国家矿山安全监察局贵州局执法一处针对月亮田矿、松河公司煤矿领导带班情况进行督查，进一步压紧压实煤矿领导入井带班、重点工程跟班责任，夯实安全生产第一道防线。

督查中，一些带班“笔记”引起了执法人员的注意。“月亮田矿连续3天跟带班发现的隐患均为1到2条，而松河公司带班领导仅发现1条巷道积水问题，这种记录看起来很敷衍。”贵州局执法一处负责人介绍，深入核查不难看出，带班管理人员在履职过程中存在“躺平式”带班思想，流于形式的记录。

8月7日，贵州盘江精煤股份有限公司下达《关于月亮田矿和松河公司带班领导履职不到位的处理通报》，对下属煤矿带班管理人员安全履职责任心弱、现场管控标准自我放宽的情况进行通报批评，同时，对相关责任人员进行了追责处理。

同样的案例也发生在遵义市习水县加益煤矿，该煤矿机电副矿长因带班走形式被点名批评后，一改慵懒之风，下井时一路走一路查，对于发现的问题，现场盯守整改完才上井。

据了解，为从源头加大监察力度，贵州局制定了统一的跟班安排情况统计表，建立每日调度、每日分析、每日研判工作机制。各执法处值班人员每日对前一日辖区煤矿领导带班下井情况进行调度统计、复盘分析，全面核查带班人员履职情况，精准评定履职成效。系统梳理辖区各矿带班期间隐患排查治理、“三违”查处情况，认真总结带班履职的工作亮点，并严格开展带班履职“好、差”双向评定。

同时，贵州局明确，要及时将每日履职评定结果反馈至属地监管部门、煤矿企业及企业上级公司，落实正向激励与反向约束双向奖惩机制。对带班履职到位、成效突出的人员予以公开表扬，树立岗位履职标杆，鼓励其珍惜荣誉、再接再厉、持续履职尽责；对带班敷衍应付、履职缺位失责的人员，严肃开展批评教育，并督促煤矿严格按照内部安全管理制度落实考核追责。

在制度方面，贵州局正协同省能源局联合印发《关于进一步压实煤矿领导入井带班、重点工程跟班责任 切实提升现场管控质效的通知》，从明确履职标准、规范报送流程、压实安全责任等方面，压紧压实煤矿领导入井带班、重点工程跟班责任。

当前，贵州局8个执法处正在全省各煤矿深入督查，掀起整治“躺平式”带班的强劲攻势，靶向纠治跟班下井重痕迹、轻实效的弊病，督促管理人员做到真下井、真排查、真负责，牢牢守牢煤矿安全生产底线。

（陈玲）