本报讯（记者 韦寒）“同学，我们幼儿园带编制，五险一金齐全！”“老师，特殊教育岗需要哪些证书？”5月29日下午，贵阳幼儿师范高等专科学校杏坛大道上人潮涌动，贵州省首次幼儿师范类专场招聘会火热开场。毕业生们怀抱简历穿梭于展位之间，一场幼教人才与用人单位的“双向奔赴”在此上演。

现场183家用人单位一字排开，从贵阳市第一幼儿园等知名公办园，到优质民办幼教机构和教育科技企业，纷纷抛出橄榄枝。4147个岗位不仅覆盖幼儿教师、配班老师、特殊教育等核心师范岗位，还新增新媒体运营、篮球助教、数据处理员等适配岗位。“我学学前教育，还有体育特长，看到篮球助教岗立刻投了简历！”一名刚结束咨询的学生兴奋地说。

招聘会还设置了就业指导服务专区，为毕业生提供简历诊断、面试技巧等一站式服务。各展位前，供需双方围绕岗位要求、薪资待遇、发展路径深入交流，对接高效顺畅。

据统计，当天共有1953名毕业生进场咨询，收到求职简历1247份，816人初步达成就业意向，101人现场成功签约。不少幼儿园园长感叹：“这批学生专业功底扎实，我们就是奔着‘抢人’来的！”

作为全省首次面向幼儿师范类高校毕业生的专场招聘会，本次活动由贵州省教育厅、贵阳市委宣传部主办，5所幼师高校共同承办。它精准锚定幼教行业人才缺口，既缓解了毕业生就业压力，也为全省学前教育输送了优质后备人才，实现供需良性循环。