黔东南州天柱县联山街道易地搬迁安置社区的院坝里，“职业农民服务队”队长曾翠婷手持派工单，被身着红马甲的队员们团团围住。

“凤城大坝羊肚菌大棚拆除，需30人；蚂蚓坡油茶林除草，需30人……”短短几分钟，100余名队员便被分配到全县各乡村产业基地。

这支被群众亲切称为“职业农民服务队”的队伍，正是天柱县深耕易地搬迁“后半篇文章”，破解搬迁群众就业难题的创新实践。

蒋礼灯从天柱县白市镇搬迁到联山街道，“以前种一亩三分地，一年到头刨不出几个钱。现在一年四季订单不断，每天挣80块钱到100多块钱，腰包鼓了，心里踏实了！”

在联山街道，像蒋礼灯这样的“新市民”还有很多。他们从天柱县17个偏远乡镇搬迁而来，汇聚成一支800余人的队伍，熟悉优质稻、烤烟、辣椒、中药材等作物的栽收。

曾翠婷的电脑里清晰地录入了每个人的技能和体能，她的电话紧密联系着全县13个乡镇、10多个大坝的产业基地。这种“订单式”服务，解决了当地龙头企业的用工荒难题。“一个电话人就到位，活还干得漂亮。”贵州指下春茶业有限公司董事长吴昭寿对服务队队员的工作竖起大拇指，“他们有纪律有组织，用这种工人我相当放心。”

据统计，自服务队组建以来，工作范围覆盖凤城万亩蔬菜基地、将军坡万亩中药材基地、蓝田镇千亩羊肚菌基地、高酿水稻育苗基地等重点产业区域，助力各类企业解决用工缺口，保障了各类农作物按时栽收、顺利投产。

从靠力气吃饭到靠技术增收，天柱“职业农民服务队”的成长，离不开该县的精准引导与有力扶持。天柱县人社局整合各类培训资源，摒弃“一刀切”培训模式，开展“短平快”农技培训19期，覆盖队员836人，投入30万元专项经费用于就业服务与技能提升，将农技课堂直接搬到田间地头。

队员杨春梅便是受益者之一：“以前除草全凭锄头，又累又慢，现在经过培训，能熟练操作微耕机，不仅效率提高了，日薪也从80元涨到了150元，靠技术挣钱更有奔头！”

此外，联山街道还主动搭建供需对接平台，安排专人对接全县各类产业基地、种植大户，收集用工需求、梳理派单任务，同时做好队员后勤保障，统一配备劳动工具、购买意外保险，解决队员的后顾之忧。

通过几年的深耕细作，天柱县人社局与联山街道培育出这支800余人的劳务品牌队伍，让搬迁群众实现家门口就业、稳岗位增收，切实把服务做到了群众心坎上。

如今，这支队伍已服务9个乡镇、50多个村、100多家企业、100多个种植基地，累计务工8万人次，人均月收入2000多元。

（文／图 金可文）