肖知潞

如期完成新校区建设，为办学空间扩容提质筑牢根基；以“优秀”等次通过首轮国家“双高计划”建设验收并入选第二轮“双高计划”专业群建设单位；获批设立贵州轻工职业大学，实现了办学层次跨越，开启高质量、内涵式发展新征程……

过去五年，是贵州轻工职业大学发展史上浓墨重彩、极具里程碑意义的五年。学校党委带领全校师生员工，紧紧围绕“坚持一个根本、实施三大计划、推动七大提升”的重点工作任务，抢抓机遇、乘势而上，连续四年获评高校考核“第一等次”，各项事业发展迈上新台阶、实现新跨越。

这一系列成就的取得，是几代轻大人薪火相传、团结奋斗的成果，是彪炳学校发展史册的历史性胜利，更为贵州高等教育高质量发展注入了强劲动力，具有深远而重大的意义。

■ 党建领航强根基 凝心铸魂促发展

五年来，学校党委毫不动摇地坚持和加强党的全面领导，坚持和完善党委领导下的校长负责制，构建“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的工作格局。深入推进党建与事业发展深度融合，为高质量发展提供坚强政治保障。

政治统领作用显著增强。认真落实“第一议题”制度，严格执行党委领导下的校长负责制，坚决贯彻“三重一大”决策制度，扎实开展学习教育，引导广大师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

思想理论武装走深走实。建立“党委中心组、基层党组织、师生党员”三级联动学习机制，高质量办好思想政治理论课，推动党的创新理论入脑入心，2名教师入选全国教科文卫体工会系统“劳模工匠进校园 思政教师进院所”活动宣讲团。着力加强宣传思想工作，守好守牢意识形态阵地，打造“四位一体”融媒体矩阵，讲好轻大故事，传播轻大声音，国家级媒体报道办学成效62次。加强铸牢中华民族共同体意识教育，创新打造“石榴籽”公益课堂、“黄丝带”社会服务、“同心”文化阵地“三平台”，荣获全省教育系统统战工作奖项6项。

基层党组织基础更加牢固。压实“五级书记抓党建”责任，开展“一总支一品牌、一支部一特色”创建活动，培育形成“忠诚黔匠”“质量建工”“数智经管”等特色党建品牌。获批“全国党建工作样板支部”培育创建单位2个和全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室、“强国行”专项行动团队各1个，获省级党建成果和表彰34项。全面加强党对共青团、工会的领导，深化共青团、工会的改革和建设，2名教师被评为全国全省“巾帼建功标兵”，校团委获评为“全国五四红旗团委”。

作风建设成效显著。持续深化作风整治，通过开展慢作为专项治理、切实为基层减负等一系列有力行动，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，有效破解了一批制约发展的“中梗阻”问题，全校上下求真务实、担当作为的氛围日益浓厚。

党风廉政建设和反腐败斗争深入推进。压紧压实“两个责任”，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸。省教育厅党组巡察、省纪委省监委派驻省教育厅纪检监察组专项督查及上级单位审计发现问题全面清零。加强清廉学校建设，一体推进不敢腐不能腐不想腐，学校政治生态风清气正。

■ 育人为本提质量 匠心筑梦结硕果

坚持以立德树人为核心使命。五年来，贵州轻工职业大学全面贯彻党的教育方针，持续加强与改进思想政治教育，深化“三全育人”，培育了一大批德智体美劳全面发展的新时代工匠。

贵州轻工职业大学不断完善“大思政”工作格局，“五育并举”机制持续优化，“三全育人”体系不断健全。思政育人体系逐步健全。学校获评全国高校示范“一站式”学生社区，立项教育部高校思政项目3项，入选全国高校心理委员研究协作理事单位，原创心理情景剧《绘·心》入选全国高校心理情景剧“百佳剧目”。学校《关于推进贵州省高职院校心理健康“医校合作”工作的建议》得到省政协领导高度认可。推进“校园三动·青春律动”综合育人项目，“3+N”劳动教育模式获省内高校广泛认可。思政教师在教学能力大赛、理论展示等活动中获省级荣誉11项；学生在教育部习近平新时代中国特色社会主义思想大学习“领航计划”系列活动中获国家级荣誉3项。文化品牌日益彰显，学校精心打造“传承红色·魅力青春”与“技以载道·匠心圆梦”两大文化活动月品牌，常态化开展高雅艺术进校园、“微光工程”等系列文化活动。师生共同创演了《织梦·耕心》《一条大河》等一批文化精品剧目，有力提升了学校的文化影响力与社会美誉度。

教育教学质量大幅提升。贵州轻工职业大学通过建立专业动态调整机制，高职招生专业由38个优化至25个，获批5个本科专业，形成“精准对接产业、‘酒·画·数’特色鲜明”的五大专业群布局。新增省级重点专业群1个、特色骨干专业2个；建成国家级教学资源库2个、优质课程1门，入选国家级规划教材3部，获省级教学成果奖8项，立项“技能贵州”项目35项。“诊改+督导+认证”一体化课堂教学评价机制等经验获全国推广。

同时，贵州轻工职业大学牢固树立“人才是第一资源”理念，大力实施人才强校战略，人才队伍规模、结构、素质实现整体跃升。

人才集聚效应显著增强。持续推进“引才扩容、强师培育”工程，引进各类人才300余人，其中博士31人、高级职称教师96人、技术能手9人，柔性引进专家8人；内培博士33人，晋升高级职称85人，“双师型”教师占比从50.2%提高至69.1%，获评全国优秀教师等荣誉16人，建成国家级教师教学创新团队1个、省级2个，获省级学术先锋号、工人先锋号4个，获批省级大师（名师）工作室和黔匠工坊4个。坚持新时代好干部标准，选优配强干部队伍，提拔和进一步使用副处级干部22人、科级干部104人，其中，硕士及以上学位占比达52.6%，博士学位6名。选派20余名干部开展跟岗锻炼，组织参加各级各类培训1050人次，干部队伍结构持续优化、活力显著增强。

五年来的深耕细作，换来了人才培养的累累硕果。五年来，贵州轻工职业大学学生在技能、创新创业大赛和体育竞赛中屡创佳绩，获国家级奖项66项、省级奖项1000余项；招生就业“进出两旺”，录取分数线持续上升，新生报到率保持在90%以上；毕业生就业去向落实率始终位于全省高职院校前列，专业对口率达85.22%，留筑任务完成率达97%，专升本录取率保持在50%左右。

■ 创新驱动优服务 赋能发展显担当

以实际行动践行服务地方的使命担当。五年来，贵州轻工职业大学紧扣国家战略与贵州发展需求，聚焦产业痛点，强化科研攻关与成果转化，深化政产学研用协同，构建起集技术创新、标准引领、技能培训与乡村振兴于一体的服务体系，蹚出一条特色鲜明、实效突出的高质量服务地方发展新路径。

在服务产业升级方面，贵州轻工职业大学聚焦关键技术攻关，不断提升科技创新与转化能力。聚焦产业实际，建成智慧酿造工程技术研究中心等多个高水平平台，获批省级及以上科研项目24项，承接横向项目172项，实现专利成果转化23项，到账经费超2000万元。发表高水平论文100余篇，国家专利授权325项，获省级科研优秀成果奖17项。

科研成果最终要转化为服务社会的能力，贵州轻工职业大学充分发挥职业教育服务产业的功能，社会服务成果突出。主持或参编《酒体设计师》等国家职业标准、省级地方标准和团体标准共318项，其中，《贵州职业院校服务产业链发展能力评价体系》被省教育厅采纳。为政府及企业提供咨询、技术支持和服务500余次，带动中小微企业增加产值超5000万元。获批“专业技术人员继续教育基地”“新型职业农民培训中心”“示范性职工基地”三大省级平台，开展社会培训15.5万人次，创收4699万元。牵头开发白酒酿造工、品酒师国家职业技能等级题库。累计开展职业技能认定2.3万人次。

在服务国家战略方面，贵州轻工职业大学积极投身乡村振兴，用实际行动诠释责任担当。选派29名干部赴黔东南州剑河县、台江县，黔南州荔波县等地开展乡村振兴帮扶和“组团式”教育帮扶，投入专项经费600余万元，落实帮扶项目86个，获全国、全省脱贫攻坚先进个人和先进集体等表彰7项，并立项建设“乡村振兴学院”；同时，积极履行消费帮扶责任，在832脱贫地区农副产品网络销售平台采购农副产品749.8万元；“言啾啾—推普助力乡村振兴”志愿服务项目获评全国大中学生暑期“三下乡”社会实践活动“优秀实践品牌”，并受到教育部通报表扬，以实际行动助力乡村产业振兴。

■ 开放合作拓视野 内外联动促发展

立足贵州、面向全国、辐射全球，贵州轻工职业大学以开放办学的姿态，构建多层次、宽领域、高水平的开放合作新格局。五年来，学校影响力全面提升，为发展注入了强劲动力。

扎实推进政产学研协同体系建设，促进教育链、产业链与创新链有机衔接。与贵安新区共建“大学城双创园”国家级科技企业孵化器，由此形成的“园区校”融合育人模式获省级教学成果奖2项，并入选教育部典型案例。牵头组建全国大数据、酱酒行业等产教融合共同体和市域产教联合体，共建“中软国际大数据产业学院”，建成省级示范性职教集团（联盟）2个、产教融合实训基地5个。

扎实推进东西部教育协作，实现优质教育资源共享与协同发展。与广东轻工职业技术大学、杭州职业技术大学等6所东部院校建立合作关系，联合组建职业院校跨区域协同发展共同体，共同发布职业教育国家标准1项，参编高等职业教育专业教学标准1项，协作实施省职业院校教师顶岗置换项目和广东省名师名班主任走进贵州活动，联合开展“有效课堂”认证8批次，学习借鉴东部先进经验，推动办学能力全面提升。

稳步推进高水平教育对外开放，形成“走出去、引进来”双向驱动的开放办学格局。与泰国、新西兰等10余所国（境）外高校紧密合作，新增2个中外合作办学项目；积极吸引国外学生来校学习，构建“语言+专业+技能”留学生培养模式，培养留学生200余名。贵州轻工职业大学入选贵州省首批国际交流合作示范校、“一带一路”职业教育“双百计划”建设单位，担任贵州省“贵匠工坊”职业教育联盟理事长单位、丝绸之路亚欧院校职教联盟副理事长单位、教育国际交流协会理事单位、鲁班工坊建设联盟成员单位。“职教出海”取得新突破，2个专业标准获泰国皇家大学委员会认证，8门课程标准被兰纳皇家理工大学采纳，酿酒工艺技术员职业标准纳入坦桑尼亚职业教育体系；在泰国落地“经世学堂”海外分校，建立了贵州省首个在海外王宫里的“贵匠工坊”。学校承办“中国—东盟教育交流周”国际学术会议5项，国际化办学案例入选中华职业教育社《共建“一带一路”十年来职业教育合作成果集》。

■ 精细治理提质效 数字赋能焕新颜

以制度建设为抓手，全面推进治理体系和治理能力现代化，是贵州轻工职业大学五年来提升管理水平的核心路径。通过不断完善治理结构、强化数字赋能，学校治理效能显著提升，为各项事业发展提供了有力保障。

内部治理结构更加完善。健全以章程为核心的制度体系，成立学术委员会、完善教职工代表大会制度、建立理事会，“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治理结构日益成熟。深化两级管理，推进人事制度、预算管理、内部审计与风险防控等重点领域体制机制改革，推动管理重心下移，持续激发办学活力。校园风险防控体系不断健全，切实筑牢校园安全防线。获评“八五”普法工作先进集体、119消防工作先进集体，获“全省抗击新冠疫情先进个人”1名，“大学生安全与法”协会获2023年全国优秀大学生社团、2025年“榜样100”全国优秀大学生社团。

数字校园建设是提升治理效能的重要支撑，贵州轻工职业大学以此为突破口，打造智慧校园新生态。实现5G无线网络全覆盖。建成“六中心”质量管理平台、IOC智能运营中心、“云上轻院”智慧平台，推动实现100余项业务“一网通办”。完成多媒体教室智能化改造188间，建成国家级教学资源库2个，开发5门省部级在线精品课程。学校成功通过国家职业教育信息化标杆学校建设审核，入选首批全国职业院校数字校园建设试点学校。

■ 民生为本暖人心 “幸福轻工”可感可及

坚持以师生为中心，五年来，贵州轻工职业大学聚焦师生急难愁盼问题，持续改善办学条件，提升服务保障水平，营造温馨和谐的育人环境，让“幸福轻工”可感可及。

办学条件显著改善，为师生提供了更好的工作学习环境。新校区一期工程如期建成，26栋单体、校史馆、礼堂、众创空间等投入使用，校园面积扩大一倍多。同步打造“一轴两翼、多点支撑”的文化景观，绿化面积达38.96万平方米。新增图书近73万册，仪器设备值增加3.23亿元，固定资产总值增加8亿元，为可持续发展奠定了坚实基础。

民生福祉持续增进，让师生的获得感、幸福感不断提升。教职工收入和离退休职工生活补助稳步增长，投入近30万元建设“职工之家”，组织健康体检和疗休养，发放病困、节日慰问金678万元，切实解决临时住宿、加班餐食等实际问题；学生宿舍由8人间优化为6人间，增设空调自习室、健身房、学生社区服务中心等“一站式”空间，累计发放资助金2.67亿元，惠及学生14.3万人次，师生员工满意度显著提升。

继往开来谋发展，凝心聚力谱新篇。贵州轻工职业大学将认真落实全国、全省教育大会精神，总结成绩与经验，分析机遇与挑战，谋划发展与未来，团结带领全体师生员工，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，聚焦内涵发展，敢闯善为、改革创新，为建设特色鲜明的高水平轻工职业大学而努力奋斗。

（本版图片由贵州轻工职业大学提供）