当前正值茅台集团深化“五心”党建品牌建设、推进“文化建设年”的关键节点，贵州茅台酒股份有限公司制酒六车间党支部以“旗心共酿”党建品牌创建为核心，通过实施“旗领五心 匠酿融合”五大工程，把党建要求嵌入生产全链条、管理关键点、文化建设各环节，为车间筑牢基层根基。

贵州茅台酒股份有限公司制酒六车间党支部以茅台“五心”党建为指引，将品牌建设细化为五大工程：红心铸魂工程聚焦思想引领，车间全年召开党员大会10次、支委会24次、党小组会60次，开展“红色基因+茅台文化”双主题学习；匠心酿造工程立足生产主业，车间以生产厂房为单位划分5个党员责任区，设立“党员先锋岗+文化践行岗”；廉心守护工程强化纪律保障，修订《全面从严治党主体责任清单》，层层签订党风廉政建设责任书，将廉洁要求融入生产流程、质量管控各环节；仁心聚力工程厚植民生温度，车间走访员工家庭32人次，解决诉求28条，开展文体活动9场；忠心建功工程践行国企担当，组建“党员突击队”完成急难险重任务5次，开展乡村全面振兴助学活动，以实际行动践行“大品牌大担当”的社会责任观。

经过实践，“旗心共酿”党建品牌已成为茅台制酒六车间高质量发展的“红色引擎”，该车间2024年获公司“先进集体”称号，2025年产量质量名列前茅，员工满意度与队伍凝聚力显著提升。

下一步，该车间党支部将持续深化“旗心共酿”品牌内涵，完善“党建+生产+文化”融合机制，为将茅台打造成基业长青的世界一流企业贡献基层力量。 （张贤梅）