7月16日，走进毕节市织金县就业实训基地，学员们正进行叉车实操训练。教练穿梭在学员中间，不时纠正着他们的操作姿势，“注意观察周围环境”“操作杆不要用力过猛”，洪亮的声音在训练场上回荡。

李成海就是从这里走出的学员之一，当初他也是在这片训练场上，从对叉车操作一无所知，到熟练掌握各项技能，一步步改变了自己的就业命运。

“我现在是福建闽宏纤维有限公司的一名叉车师傅，工作还算稳定，工资也不错。”说起织金县组织的免费技能培训，李成海笑着说，“以前在外省打工，人家都嫌弃我们没有技术。现在我们持证上岗，好多工厂都抢着要。”

织金县拥有丰富劳动力资源，如何将“人力富矿”转化为发展动能成为关键命题。广东省广州市增城区与织金县紧扣东西部协作大背景，构建“培训+输出+稳岗”全链条服务体系，为就业难题提供破解方案。

2021年以来，增城区投入4164.41万元财政援助资金，在织金县落地技能培训、公岗安置及一县一企稳岗基地建设等项目。累计帮助织金县转移全县农村劳动力11570人至广东省就业，24365人在省内就近就业。

“让乡亲们不仅能走得出、留得下，更要学得会、干得好。”增城区驻织金县东西部协作工作组相关负责人一语道出协作核心。围绕这一目标，工作组充分整合资源，以“培训赋能”为起点，为劳务协作筑牢根基。

去年3月，依托广州市欢聚时代公益慈善基金会的支持，广州・织金“欢聚锦绣协作计划”正式启动。该计划深度挖掘织金县民族文化资源，创新采用“非遗代表性传承人授课+订单式培养”模式，帮助100余名农村妇女通过培训掌握蜡染刺绣技艺，实现居家灵活就业。

在搭建就业桥梁方面，织金县在增城区设立的劳务协作站发挥着重要作用。站内工作人员每日梳理电子厂技术工、家政服务等多元岗位信息，依托大数据分析精准匹配求职者技能与企业需求。自运营以来，该协作站已累计帮助1300余名织金县劳动力找到合适工作。

就业渠道的拓展不仅体现在跨省输出，同样注重本地就业生态培育。增城区联合织金人社部门打造的“一县一企”稳岗就业基地——织金清达服饰织造有限公司内，100余名员工忙碌有序地生产。

“在家门口上班，既能挣钱又能照顾家人，太方便了。”织金清达服饰织造有限公司员工董天群的心声，道出了本地就业岗位带来的幸福感。

截至目前，增城区累计支持织金县打造清达服饰织造有限公司、毕节市嘉创智源科技有限公司作为稳岗就业基地，促进当地劳动力200余人就近就业。

同心同行，共绘新篇。从技能培训到岗位对接，从跨省输出到本地就业，增城区、织金县两地的劳务协作正构建起多层次、立体化的就业服务网络，助力劳动力实现就业增收。

（周章龙）