本报讯（记者 赵文菂）近日，贵安新区组织人事部、花溪大学城等单位组队走进贵州省纺织产业发展集团锦秀黔成工厂生产一线，他们进车间、看实情、听诉求、解难题，政企校三方现场办公，共商破解纺织产业用工难题的实招硬招。

“一期项目已投产，总用工需求约450人，目前仅到岗100余人，缺口近350人，其中熟练缝纫工最为紧缺。”锦秀黔成服饰负责人在生产车间说，去年下半年以来，员工月均流失率约30%，园区周边住宿、餐饮、通勤等配套不完善是主要原因之一。

座谈会上，各职能部门现场回应企业诉求。组织人事部、社会事业管理局详细解读了吸纳就业困难群体的一次性扩岗补助、技能培训补贴等政策，表示将协助企业对接公共就业服务平台，拓宽招工渠道。工信局、经发局则介绍贵安新区纺织产业发展规划，承诺梳理涉企政策清单，方便企业“一站式”了解政策、申报政策。

花溪大学城、清镇职教城充分发挥职教资源平台优势，现场搭建校企对接桥梁。贵阳职业技术学院、贵州轻工职业大学与企业达成初步合作意向：一是开展订单式人才培养，根据企业岗位需求定制课程，每年定向输送毕业生150至200人；二是共建实训基地，把课堂搬进车间，让学生入学即入职、毕业即就业。

贵安新区行政审批局相关负责人表示，围绕企业诉求，现场会商形成四项长效举措：精准摸排建清单，力争上半年完成首轮用工需求摸排；梳理形成政策服务清单，并组织上门宣讲；年内力争为企业输送技能人才100人以上；协调增开园区通勤专线班次，解决员工出行问题。