10月13日，黔东南州2026年高校毕业生简历分享交流活动（第二期）在黔东南民族职业技术学院举办。活动以“‘简’写精彩‘历’练未来”为主题，是黔东南州深化“人社局长进校园”行动、做实高校毕业生就业服务的具体举措，来自凯里学院、贵州电子信息职业技术学院等4所高校的300余名学子到场参与。

据了解，本次活动9月9日启动，面向4所高校征集简历作品，共收到参赛简历504份，经初审后192份进入专家评审。评审组由省级职业指导专家、企业人力资源高管、高校就业教师组成，围绕岗位适配度、逻辑架构、能力呈现等维度综合评审，评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名，以赛促学的方式引导学生提升求职能力。

高校毕业生是地方发展重要人才储备，简历是青年走向职场的“敲门砖”。人社部门持续把就业指导服务送进校门，引导学生提早作好职业规划，积极参与社会实践，在打磨简历的过程中找准自身定位，积蓄求职竞争力。

活动现场为获奖学生颁奖，获奖代表结合学习实习经历，分享简历创作思路与求职心得。一级企业人力资源管理师胡晓开展专题指导，立足企业招聘视角，剖析简历常见误区，传授“成就事件+关键数据+金句总结”撰写方法，帮助同学们跳出模板思维，精准展现个人优势。

据了解，活动采用“征集评审+表彰分享+专家赋能”一体化模式，直击毕业生简历制作短板。下一步，黔东南州人社部门将持续深化“人社局长进校园”系列活动，整合人社、高校、企业资源，推出更多精细化就业指导服务，多措并举助力高校毕业生高质量充分就业。

（李丽）