本报记者 马红梅

中秋节刚过，杨仕林便在江西找到了一份日薪400元的工作。

杨仕林是毕节市织金县黑土镇团结村村民，此前一直在外省从事电焊工作。但因技能不扎实、专业技法欠缺，只能从事基础普工岗位，工资一直上不去。

今年8月，织金县第六期跨省异地培训焊工培训班，在浙江省永康市人力资源服务产业园开班。得知消息后，杨仕林第一时间报名参加。

为期一个月的免费培训，让杨仕林熟练掌握了规范的电焊操作技能和安全作业。9月份拿到熔化焊接与热切割作业特种作业操作证后，杨仕林的就业选择多了起来，面对多家企业向他抛出的橄榄枝，他选择了工资更高的江西企业，中秋节后直接从浙江去了江西。“不用返乡奔波，在务工驻地就能免费学技术、考证书，老家组织的异地培训太有用了。”杨仕林说。

近年来，毕节市精准适配产业发展和就业市场用工需求，不断提升职业技能培训针对性和实效性。聚焦脱贫劳动力、易地搬迁群众、就业困难人员、高校毕业生等重点群体，该市纵深推进“技能照亮前程”行动，构建“理论教学+现场实操+岗位实训”一体化培育体系，紧贴岗位、市场、群众需求精准施教，助力各类群体稳岗增收。

锚定产业发展主战场，该市紧盯重点产业、龙头企业用工缺口，常态化摸排用工需求，推行“订单式”“定岗式”培训，推动人岗精准耦合。全面落地“证书直补”惠民政策，打通技能培训、证书认定、就业上岗全链条，激活多元市场用工活力，今年已实施订单定岗培训5800人次，兑现“证书直补”9767人次。

直面外出务工人员参训堵点难点，毕节依托驻外劳务协作站靠前摸排需求，把技能课堂跨省搬到务工一线，常态化开展异地培训，全年完成异地培训2269人次。同步攻坚技工教育提质工程，优化专业布局、强化资源保障，新获批民办技工学校1所，新增8个技工类专业，厚植技能人才培育沃土。今年以来，毕节市已开展各类培训530场，累计培训群众2.69万人次。