本报讯（记者 黄军）9月16日，记者从贵州省总工会获悉，自2026年贵州“劳模工匠助企行”专项行动启动以来，截至6月底，全省已组建137支劳模工匠技术服务队，累计组织584人次劳模工匠深入860家企业开展专项服务，成功为各类企业解决878个技术难题。同时，助力1.7万余人次职工完成技能提升培训，切实将劳模工匠的技术优势、创新优势转化为企业的发展优势。

本次专项行动重点聚焦先进制造业、六大产业基地、交通运输、电网等重点行业领域，以“专精特新”企业和中小微企业为核心服务对象，精准对接企业生产经营、技术创新、人才培育中的痛点难点。

按照专项行动工作方案，明确了“两个不少于”工作目标，力争全年组织千人次以上劳模工匠入企服务、破解千个以上现场技术难题，最终实现职工技能、创新能力、企业核心竞争力“三个明显”提升。

为确保服务落地见效，专项行动明确了四条实干服务路径，全方位、多角度助力企业发展。通过走进生产车间，攻克行业共性工艺与生产技术难题；依托工匠学院等平台，开展名师带徒、技能授课活动，常态化培育产业技能人才；通过联合攻关、技术结对等形式，助力企业产品研发、工艺改良与科技成果转化；同步输送班组建设、创新工作室运营等先进管理经验，全方位提升企业生产与管理水平。