本报讯（记者 王太师）铜仁、东莞两地人社部门近日联合印发《莞铜联合开展在莞黔籍务工人员异地培训实施方案》，全面提升在莞黔籍务工人员职业技能水平，引导广大劳动者主动参与技能提升，实现以技就业、以技增收、以技成才。

该方案明确，深化莞铜政策互通，建立培训数据共享、培训机构合作、培训过程采认、评价结果互认“四项机制”。两地动态推送培训需求清单及培训台账，推动学时课程采信、考核成绩与技能等级认定结果互认，为务工人员参训、取证、申领补贴提供制度保障。支持在岗培训、弹性参训、分段接续培训，结合务工人员作息开设夜间班、周末班，有效破解工学矛盾。建立“政校企站商”五方联动协作模式，协同发力，凝聚推进异地培训工作合力，打造“黔来莞培”特色培训品牌。

为进一步鼓励外出务工人员学技能，今年铜仁还印发《铜仁市东西部劳务协作跨省技能培训就业补助实施方案》，明确铜仁籍省外务工农村劳动力，通过自费方式在省外参加培训，取得相应证书并在省外稳定就业满3个月以上，给予每人3000元跨省技能培训就业补助。

据悉，今年以来，铜仁扎实推进异地培训，促进技能提升与高质量就业双向赋能。截至目前，累计开展异地培训2000余人次，举办异地技能培训示范班4期。