本报记者 周阳

被下肢溃疡困扰近30年的老郭，最终在毕节市大方县人民医院结束了四处辗转求医的艰难路程，他说多亏了医院的孙教授。老郭口中的孙教授叫孙健鸣，是重庆医科大学外科学博士研究生、中山大学博士后工作站科研人员，之前就职于中山大学附属中山医院，2024年7月通过“银龄计划”全职引进到大方县人民医院工作，担任大外科主任。

在大方县人民医院工作期间，孙健鸣教授始终坚守临床一线，凭借精湛的医术，数次成功抢救血管损伤的危重患者，用专业守护着当地群众的生命健康。

针对县域下肢静脉疾病高发现实，孙健鸣发挥多年临床积淀，把前沿微创技术下沉基层。针对国际指南无明确治疗方案、病程超20年的难治性下肢溃疡，工作室创新诊疗方案，救治多名四处求医无效重症患者，老郭就是被救助的对象之一。

作为资深外科专家，孙健鸣常态化参与科室早交班、疑难病例教学、影像诊断实操授课，手把手培育院内青年医师。同时，牵头搭建跨区域血管疾病诊疗交流平台，向毕节周边医疗机构输出标准化诊疗流程，以银龄人才工作室为纽带，带动区域血管疾病整体防治水平提升，让优质医疗资源持续惠及基层群众，成为毕节“人才强市”的一个缩影。

近年来，毕节市紧紧围绕努力建成西部地区重要的人力资源开发培育基地的战略目标，按照“引进高端、强化中端、壮大初端”的工作思路，深入实施“引育用留”四大工程。截至目前，该市人才资源总量达137.87万，技能人才总量增至49.99万人。

今年以来，毕节市多渠道引进高层次急需紧缺人才269名，其中硕博以上人才227名；引进留用156名老教授、老专家等“银龄人才”；推动10个行业人才产业联盟作用持续发挥，汇集专家人才1016人。组织18万人次参加各类人事考试，备案事业单位公开招聘计划1816人。紧扣“1+2”行动计划，扎实推进培训就业“八项行动”，上半年累计开展职业技能培训1.47万人次，新增技能人才超1.98万人。