本报讯（记者 王潇）7月30日，紧邻黄果树大瀑布景区票务中心的院落民宿内，游客往来不断。负责人赵才智是本地人，借着文旅发展东风回乡创业，但起初因缺乏专业运营经验，一度面临思路窄、服务不规范等问题。6月，他参加了由旅游区社保局主办、安顺阳吉职业培训学校承办的技能专项培训。赵才智说：“培训涵盖日常管理、服务礼仪、客源维护、业态拓展等内容，帮我补齐了短板，服务理念、经营思路都打开了。”

同样受益的还有源来民宿负责人赵欢，此前从事餐饮行业的她，2025年5月转型开办民宿，零基础起步屡屡碰壁。黄果树旅游区举办的专项培训为她解了燃眉之急：“以前凭感觉做，现在有老师传授的方法和标准，服务更专业，游客满意度更高。”

他们均受益于安顺市黄果树旅游区社会保险事业局的靶向培训。该局紧扣文旅产业用工需求，瞄准民宿管家、餐饮服务、网络营销三大工种，摒弃“大水漫灌”式培训，推行订单式、场景化、本土化实训，采用“理论授课+实景实操+结业考核”模式，推动农村劳动力转型为专业文旅服务人才。同时深化“技能+创业”融合培训，开设民宿运营、短视频引流等课程，培育本土劳务品牌。

截至目前，黄果树旅游区已培育涉旅经营主体500余家，形成集民宿旅居、特色餐饮、民俗体验、农特产品销售于一体的完整文旅产业链，直接带动就业1000余人，间接激活配套岗位2000余个。今年以来，该区已开展文旅技能专项培训20余场，覆盖群众400余人，行业就业率达85%。

“我们将持续聚焦文旅产业需求和群众就业期盼，优化培训模式、丰富培训内容、强化就业服务，让更多本土劳动力扎根旅游产业链，实现技能就地提升、群众就地就业、产业就地升级。”黄果树旅游区社会保险事业局局长刘倩倩表示，旅游区将全力把景区“流量”变就业增量、生态资源变创业资本，持续激活旅游产业链就业创业活力。