本报记者 杨柳

7月29日下午，遵义市习水县热浪蒸腾，但万达广场一楼的暖心驿站内凉风习习，几名外卖骑手趁接单间隙驻足小憩。

“我今天已经跑了40多单了。”骑手陈小勇语气里带着点得意。

“我也差不多，天热大家不愿出门，单子多。”一旁的苏泽英接过话茬。

去年6月，习水县人力资源市场在万达广场打造“零工驿站”。今年，习水县委社工部在暖心驿站内，整合场地设置新就业群体休息区。日常管理由习水县人力资源市场派人负责，万达广场的保洁员一天打扫三次。

驿站面积不算大，功能却分得清楚——骑手休息区摆着几组软座，小型招聘会展位区偶有企业过来摆台，就业和临工招聘服务专区的信息栏上贴着近期的招工简章。驿站里还配了冰箱、饮水机、微波炉，方便日常使用。

万达广场相关负责人透露，正打算添一台人体烘干器，雨季骑手跑单经常淋一身，有这个就能快速吹干，人舒服些。

近年来，习水县围绕新就业群体服务工作，不仅满足骑手歇脚充电的需求，更推出“举报隐患有奖拿”举措，推动新就业群体服务管理与基层治理深度融合。截至目前，习水县委社会工作部联合县市场监管局、杉王街道，在城区时代广场、万达广场建成“暖心驿站”2个，依托住宅小区物业管理房、监控室等空间，新建“小哥驿站”3个，还整合沿街商户资源，设置14个骑手暖心休息站点。细微处的关怀，让城市温情落地，让新就业群体扎根安心、奋斗舒心。