本报记者 李姗

39岁的陈巧，是毕节市织金县惠民街道居民。入职毕节市嘉创智源科技有限公司前，一直专职在家带孩子，整天围着3个孩子和灶台打转。

2025年，朋友一句“要不你去试试”，把她领进了毕节市嘉创智源科技有限公司的大门。

年逾四旬、中专学历、3个孩子——面试时，公司负责人郭伟心里直打鼓：精力跟得上吗？能不能学会？

结果出乎所有人意料。“她上手很快，比年轻的，甚至比学历更高的员工做得还要好。”郭伟说，“肯学、用心，责任心强，印象特别深。”

如今，陈巧的月收入根据分配到的项目而有所不同，多的时候能拿到五六千元，一般也有三四千元。而公司标注员的整体平均工资，也在这个区间。

“以前伸手要钱，现在自己挣钱，花着硬气。”陈巧说，之前在家，话越来越少，总觉得和社会脱了节；现在白天在公司对着电脑做数据标注，晚上回家还能跟孩子讲讲学到的东西。同事好多都是附近安置点的宝妈，午休一起吃饭、下班约着接娃，微信群里热热闹闹。

宝妈也能做数据标注？

“学历不是第一位。公司提供免费岗前培训、一对一带教，没有经验的新人也能快速掌握技能、独立作业。”面对疑问，郭伟解释，数据标注听起来技术门槛不低，但在嘉创智源，零基础入门、零经验成才是常态。

郭伟介绍，以智能语音数据标注项目为例，通俗来说，就是收听音频并转写文字，初高中文化水平即可胜任；而具身智能数据标注，则以机器人场景模拟采集为主要工作，无需高学历加持，更考验从业者的细心、耐心与专注力。

在嘉创智源科技有限公司，陈巧不是个例，目前该公司已经有25个宝妈岗位。也正是这种“不问出身、只问用心”的用人态度，让更多普通人有机会走进数字经济的车间。目前，公司150名员工中，有46人来自易地扶贫搬迁家庭。

2022年7月，毕节市嘉创智源科技有限公司在织金扎下了根。其母公司远在江苏镇江，但选择毕节织金，并非偶然——这是“万企兴万村”行动引进的项目。当时，某头部互联网企业结合织金县实际情况，在易地扶贫搬迁安置小区惠民街道设立乡村数字标注中心，由镇江嘉创科技有限公司承接并投资运营。

“这里人力资源充足，当地政府从人员招工到日常协调，给我们的帮助很大。”郭伟表示。

经过近四年发展，公司已拥有全职员工150人，其中98%是本地就近就业人员。学历方面，本科占30%，大专占60%，中专及以下占10%。公司主要承接头部企业智能语音、自动驾驶、大模型、具身智能等项目的影视图文类数据采集、标注和清洗服务。

放眼全省发展大局，贵州数据标注产业正迎来规模化、规范化、高速化发展的机遇期。2025年，全省已集聚67家相关企业，从业人员超过1万人。贵州初步计划2026年数据标注从业人员规模将达到2万人左右，2028年将达到5万人左右。

嘉创智源的发展印证了这股势头。去年，公司营收307万元。今年上半年，这一数字已经达到350万元，全年预计跃升至700万至800万元，实现跨越式增长。

陈巧的经历，印证着一个普通人、一座小县城与时代发展的同频：数据标注产业正在让“数字红利”跨越城乡鸿沟，标注的不只是数据，还是普通人通往未来的新坐标，更是县域经济融入前沿产业的可能性。