本报讯（记者 刘娟）7月4日上午11点，贵阳西南国际商贸城中泰物流园区内车流不息，刚跑完两天长途的货车司机孙连坤停稳车后，熟门熟路地走进“司机之家”，接上一杯热水坐下歇脚。这个由贵阳市观山湖区宾阳街道党工委依托物流联盟党群服务中心打造的暖心阵地，是他如今跑车最惦记的落脚点。

“以前等货七八个小时都蜷在驾驶室里，憋闷得很。”孙连坤感慨道，“现在这边设施齐全，能洗澡、能休息，园区党支部的人还常来问需求，诉求都能有回音，跑长途心里踏实多了。”

孙连坤的感受，正是观山湖区新就业群体归属感提升的生动体现。近年来，随着平台经济蓬勃发展，外卖骑手、网约车司机、货车司机等新就业群体规模不断壮大，已成为保障城市运转、服务民生的重要力量。观山湖区坚持党建引领，从组织覆盖、思想引领、暖心服务、治理融入等多方面发力，推动新就业群体更好地融入城市，成为基层治理“主人翁”。

观山湖区构建四级党建责任体系，推行分类精准教育，破解新兴领域党员分布零散、组织覆盖薄弱等问题。今年以来，区委“两新”工委及各行业党委开展专题培训10场；同步构建“党组织+群团组织”立体化覆盖体系，累计建成新就业群体流动党支部2个、实体企业党组织13个、群团组织21个。通过党建指导员下沉站点、线上推送轻量化学习内容、线下开展主题党日活动，破解党员教育碎片化问题，确保流动党员随时能参与组织生活。

组织建起来，服务更要沉下去。观山湖区整合多部门资源，全域布局13个新就业群体专属党群服务中心、暖新驿站，联动30余家“友好商户”、107个“友好社区”、5个“友好商圈”织密服务网络，提供休憩补给、充电换电、应急药箱等便民服务。同时设立区职工维权服务站，搭建一站式调解与法律援助通道；联合市场监管部门送教上门，助力货车司机考取职业资格证书，把暖心服务做到从业者心坎上。

随着归属感不断增强，越来越多新就业群体主动投身基层治理。在世纪城街道，11名外卖骑手、快递员受聘为社区兼职网格员，累计参与治理服务300余次；街道为世纪城商圈美团等外卖站点授旗组建志愿服务队，鼓励骑手担任食品安全义务监督员，举报违规线索并获得奖励。爱心送考、文明劝导、助农直播等各类民生场景中，处处可见新就业群体活跃的身影。