贵州日报天眼新闻记者 张良胜

“汛期再也不用提心吊胆了！”近日，遵义市正安县土坪镇新乐村党支部书记郑世贤看着修复好的堤坝，心里格外踏实。

新乐村2008年建成的堤坝，守护着132户人家的500多亩农田，但多年流水冲刷，坝体出现破损，存在防汛风险。省人大常委会机关驻村工作队员贺邵伟得知后，向上争取筹集40万元修复资金，赶在汛期前把大坝修好了。

“贺书记来了后，村里的路修好了、水渠通了、灯亮了……”村民文国庆说。

2021年以来，我省分三批次累计派出驻村干部9.5万余人次。他们用脚板丈量民情，用实干赢得民心。

精准匹配 让专业的人干专业的事

“芦笙吹出好日子，文化变成钱袋子。”在黔东南州镇远县报京乡报友村，一说起驻村工作队员杨昌杰为村里带来的变化，村民们就竖起大拇指。

报友村的芦笙文化底蕴深厚，却长期处于“有宝不会用”状态，年轻人外出打工，老艺人渐渐老去，技艺传承面临断档。

杨昌杰是贵州民族大学的芦笙教师，来到报友村后先走访老艺人，了解当地芦笙技艺发展现状，然后系统性地组织开展非遗人才培养，邀请国家级非物质文化遗产代表性传承人莫厌学传授技艺。2025年4月，报京乡两个芦笙项目被列入县级非物质文化遗产代表性项目名录。杨昌杰还协调100万元资金，首创“芦笙制作工坊”，采取“师带徒+订单生产”模式，带动30名村民稳定增收，人均每年增收1500元以上。

“在家门口就有工作，学到了技艺，增加了收入。”村民邰光海说。

“专业的人干专业的事。”省委组织部相关部门负责人表示，贵州坚持“因村派人、按需选派”，提前把各村的家底摸清楚：资源优势是什么？发展短板在哪里？群众最盼什么？分类建立村级需求清单，实现“一村一策、一人一岗”精准匹配。省委组织部明确驻村干部选派“5项资格条件”和“10条负面清单”，实行“三审三查一承诺”。三道关口把住人选关，三项内容查得明明白白，最后还要签一份承诺书，责任压实到人头。

协同作战 变“单兵突击”为“组团攻坚”

“一个电话，专家就来了！”

铜仁市石阡县河坝镇王坪村，村民刘凡万种了7年中药材天冬，产量一直上不去。驻村第一书记魏鹏程自己不懂，但他一个电话联系了精通中药材的队友刘剑东，多次远程指导和现场问诊，终于找到了症结。

“按照专家给的方案，我不会再走弯路了。”刘凡万信心满满。

“35名专业技术人员分布在16个乡镇，但不是‘各自为战’。”省农科院驻石阡县帮扶工作队队长王彬说，“我们按果树、中药材、茶叶等领域划分为5个片区工作组，产业需求在哪，技术力量就跟到哪。”

为解决你有技术难题、我有销售难题、他有管理难题，谁也帮不了谁的问题，贵州把驻村帮扶工作纳入全省乡村振兴重点任务一体部署、一体推进，严格落实帮扶责任、项目、资金、人员“四个捆绑”要求，推动各级派出单位在项目、资金、技术、人才等方面给予全方位倾斜支持。同时各地因地制宜，纷纷探索“组团式”帮扶，让驻村干部从“单打独斗”变成“攥指成拳”，形成上下联动、左右协同的强大合力。

2025年5月8日，贵州大学驻村工作队谢勇博士牵头建设的贞丰县节水灌溉技术创新示范基地顺利通过验收。

“以前浇水全靠经验，浪费水不说，庄稼还长不好。现在浇多少水、施多少肥，都有科学指导。”农户张兴艳满脸喜悦。

黔西南州贞丰县水资源分布不均。近百名专家赴贞丰指导，建成3个国家级科技小院、4个技术示范种植基地，推广新品种13个，培育人才万余人次，协调帮扶资金2996万元，帮销农产品240万元。

在黔西南州册亨县，省林业局驻村工作队累计争取资金3.09亿元，带动扩种油茶1万亩，发展林下经济18.5万亩，实现产值5.72亿元。

用心用情 从“身入”到“心入”解民忧

“年底真能分红？”贵安新区马场镇松林村村民吴洪芬当初不信。

驻村第一书记郝磊连续多年奋战在一线，累计争取项目资金1637万元，帮助多个村实现集体经济大幅增长。

“分红一分不少兑现，我们打心底里满意！”吴洪芬道出了全村的心声。郝磊因实绩突出，被提拔为副镇长。

黔南州瓮安县猴场镇金竹村，一次群众会上，村民反映蹲在几根水管搭成的简易设施上洗菜不安全。

驻村第一书记胡龙提出“村级协调+群众集资”模式，争取到55吨水泥，村民投工投劳，仅用一周，一座坚固的机耕桥和洗菜河坎就建成了。

他还设计了《防返贫监测一览表》，每户基本情况、风险点、帮扶措施、责任人一目了然。驻村以来，他组织研判会5次，处置防返贫预警线索15条，成功化解矛盾纠纷22起、守住“零返贫”底线。

从“大水漫灌”到“精准滴灌”，从“单打独斗”到“联片作战”，从“身入”到“心入”，我省正以精准之策、务实之举，在黔贵大地上绘就一幅产业兴、乡村美、农民富的乡村振兴新画卷。