本报讯（记者 罗亮亮）5月，正值高校毕业生求职关键期。在政府部门统一组织下，国有企业带着“扩招令”，民营企业带着“稳岗包”，纷纷走进校园引才。

“政府部门主动作为，让招聘工作更高效。”近日，在贵州财经大学的一场招聘会上，贵州黎阳国际制造有限公司综合管理部副部长冯灏介绍，政府部门不仅主动对接重点院校，还专门对贵州籍国防科工类学子信息进行全面摸底，将引才政策精准推送给他们。

在贵阳花果园，毕业入职贵州正和祥药业有限公司的员工孟蝶，享受到公司提供的免费宿舍，每月省下上千元房租，同时在公司“考证有奖”政策激励下，还考取了公共营养师证书。

这背后，离不开各项惠企政策加持。公司通过申领高校毕业生社保补贴、一次性扩岗补助、稳岗返还等多项政策红利，仅2025年就获得各类补贴资金共计50多万元，补贴资金用于反哺员工，降低了用工成本，稳住了用工队伍。

当前，全省公共就业服务网站归集的岗位信息中，大部分为中小企业岗位。贵州正通过打好政策“组合拳”，引导更多毕业生到中小微企业施展才华，推动国企民企同频共振，全力确保全省就业大局总体稳定。