贵州日报天眼新闻记者 邱胜

黔北红姨：遵义市汇川区重点打造的区域性家政劳务品牌，聚焦母婴护理、养老照护、家务服务等核心板块。通过“标准化培训+数字化赋能+红色文化融合”模式，汇川区人力资源和社会保障局累计培训超1万人，累计带动就业3万余人。

清晨六点半，遵义市汇川区上海路的一户居民家中，李倩正熟练地为新生儿做抚触操。她轻声哼着儿歌，手法轻柔而精准。这是她今天的第一单——3小时的上门育婴服务。两个月前，她还在为每月不到4000元的收入发愁；如今，她的日程表已排到下一周。“多亏了‘黔北红姨’培训，现在工资能达到五六千元。”李倩笑着说。

李倩从事家政行业已有两三年，但因缺乏专业技能，一直难以突破薪资瓶颈。去年，她来到位于遵义市汇川区广州路的家兴职业技能培训学校，学习母婴护理、催乳产康、小儿推拿等育婴课程。这是“黔北红姨”劳务品牌培训机构之一，也是汇川区人社局认定的技能提升基地。经过“理论+实操”的系统学习后，她不仅考取育婴师资格证，还掌握家政服务标准化流程。凭借更专业的技能和更规范的服务，她很快被“黔北红姨”品牌合作企业推荐给中高端客户，收入水涨船高。

在汇川区，像李倩这样通过技能培训实现增收的案例比比皆是。近年来，汇川区以“黔北红姨”家政服务品牌为引领，通过技能培训、政策扶持、就业服务等举措，推动家政服务业提质扩容，为群众铺就了一条就业增收的“幸福路”。

标准化培训是品牌质量的根基。汇川区人社局联合遵义市家政行业协会、家兴职业技能培训学校等多家机构，共同开发母婴护理、养老照护、家务服务等系列培训课程，并建立统一的考核评价标准，确保“持证上岗、星级服务”。截至目前，借助“黔北红姨”这一劳务品牌，汇川区累计培训超1万人，从业人员月均收入达6000元，累计带动就业3万余人，占遵义家政从业人员的43%。

品牌化输出是扩大就业的关键。2025年，借助东西部协作机制，汇川区组织“黔北红姨”品牌企业及优秀从业人员走进珠海开展人才交流活动，推动“黔北红姨”劳务品牌影响力向粤港澳大湾区延伸。

服务保障为从业者撑起“保护伞”。汇川区人力资源和社会保障局推动品牌化家政企业规范劳动合同签订，完善社会保险参保，探索商业保险补充方案，让家政服务员干得安心、干得长久。

从灶台到家政服务台，“黔北红姨”不仅保证千万家庭的品质生活，更托住万千妇女就业梦想。这张源自红色沃土的家政“金名片”，正成为劳务品牌服务民生的生动注脚。