唐波

“学院的产教融合，从来不是挂在墙上的口号，而是把课堂搬进车间、把岗位请进校园，让学生在真操实练中练就过硬本领。”黔西南民族职业技术学院生物工程系主任冉光鑫说。近年来，学院生物系通过产教融合，在助力乡村振兴、促进学生就业等方面取得累累硕果。

学院扎根民族地区职教沃土，紧扣地方产业发展脉搏，以产教深度融合为抓手，打通校园与企业、教学与产业、育人与就业的壁垒，走出了一条校地共生、人才共育、成果共享的特色育人之路。

“在校既有系统理论授课，又能走进合作宠物医院临床实操，每一次问诊、护理都是实打实的历练。”宠物医疗专业毕业生熊满花是产教融合育人模式的受益者。她在学院学习到扎实的实践功底，不仅顺利完成学业，更成功考取研究生，在专业赛道上持续深耕精进。

促进学生高质量发展、贴合地方产业布局、精准对接市场需求，是学院育人工作的核心导向。立足黔西南州产业发展实际，学院围绕山地旅游、煤电化工、现代农业、宠物医疗等重点产业，牵头组建省级“煤电建”产业市域产教联合体，与州内大中型企业联合研发课程，通过订单式培养、现代学徒制等多元育人模式，让人才培养方案精准适配产业发展需求，实现教育教学与行业发展同频共振。

在校企协同育人体系中，企业全程参与人才培养全流程。从专业设置、课程打磨，到实训场景搭建、考核标准制定，校企双方深度联动，将企业真实项目、行业前沿规范、一线实操标准融入日常教学。沉浸式的实战实训，让学生在校即可接轨产业一线，在淬炼中夯实专业基础、锤炼职业技能。

“跟着企业师傅参与电网运维项目，一步步攻克技术难题，毕业就能快速上岗，心里十分踏实。”机电系供用电技术专业学生张嘉诚在实训中收获颇丰，他说：“真实的岗位实训、沉浸式的技能打磨，让学生实现从校园学子到技能人才的无缝衔接。”

优质的育人成效，离不开高素质师资队伍的硬核支撑。学院持续推进“教师进企业、匠人进校园”双向赋能机制，鼓励教师深入企业挂职研学，邀请行业能手、企业技师入校授课，倾力打造“双师型”师资队伍。教师深耕教学、吃透产业，将行业新技术、企业真案例融入课堂；行业匠人言传身教、传技育人，精准培育学生精益求精的工匠精神。

“这样我们与行业实时动态不脱轨，培养的内容也适应企业的需求。”商务系酒店管理专业教师朱思璇介绍，企业与学校的“双向选择”，为专业的高质量发展奠定了良好的基础。

以产教为桥，以育人为本。从“订单班”精准育才，到产业学院深度共建，再到校地协同赋能发展，黔西南民族职业技术学院持续串联教育链、人才链与产业链。一批批留得住、用得上、干得好的本土技能人才奔赴岗位、反哺产业，让民族地区职业教育扎根沃土、赋能发展，书写出产教共生、育人兴产的崭新答卷。