本报讯（记者 杨唯）日前，贵阳市人社局联合市工信、发改、商务、工商联等部门印发《贵阳市人力资源服务业与制造业融合发展试点实施方案》，聚焦省、市“六大产业集群”发展需求，以贵阳人力资源服务产业园为主载体，支持各类主体积极探索“两业”融合机制创新、政策创新、平台创新、模式创新。

《方案》提出，贵阳市将围绕制造业重点领域，支持人力资源机构联合制造业上下游企业、工业园区，组建行业性或“招聘用工联合体”；共建“就业培训联盟”，构建“岗位+培训+评价+就业”服务体系；鼓励制造业企业、人力资源机构、高校及科研院所组建多种形式创新联合体；开发生成式招聘大模型、智能面试、模拟培训等新产品等。

力争到2027年，贵阳市培育5家面向制造业的专业人力资源服务机构，打造5个以上融合发展平台载体和联合体，发展5项支持制造业高质量发展的新技术、新产品或新模式，在开发区、产业园区建立人力资源服务站点10个以上。