贵州日报天眼新闻记者 彭杨

“必须持证上岗，否则就是违规作业。考到这个证，我就能顺利入职，这笔投资挺值。”4月28日，22岁的张相贤道出了几个月前自己花钱报名考证的初衷。

张相贤是一名大学生。今年初，他自费2000多元报名了安顺市匠炉培训学校的低压电工和高处作业培训班，并在培训结束后顺利考取“双证”。今年2月，凭借这两本证书，他应聘进入中移铁通安顺分公司，成为一名“爱家工程师”。待6月拿到毕业证后，他便能按政策申领2000元证书补贴。

目前，安顺市大力推行“先垫资、后考证、再就业”的“市场化培训（证书直补）”模式。政府部门不再“包办”组织免费授课，而是由劳动者根据就业意愿，自主选择培训机构并垫付学费；考取国家认可的技能证书后，再向人力资源和社会保障部门申领直补资金。

在匠炉职业培训学校的电工实操室里，老师详细讲解电路安全规范，学员在笔记本上认真记录。50多岁的学员文才顺告诉记者，他做小区门禁和监控维修，因为没有电工证来参加培训。

“开什么课、请什么老师，主要看市场反馈和企业需求。”匠炉职业培训学校校长潘锡林介绍，学校目前的主要课程是电工、焊工、高处作业，该校已与多家通信企业签订协议，学员考取“双证”后，达到学历要求，可以推荐入职。

“市场化培训（证书直补）模式，无论是培训针对性还是培训有效性，都能更精准契合市场用工需求。”安顺市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长刘斌介绍，今年一季度，安顺市市场化培训已占补贴性培训总量的52.31%，参加此类培训的学员就业率高达88.02%。在已就业人员中，岗位工作内容与所考证书基本一致或部分一致的占比高达94.52%。