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铜仁是全国三大锰矿富集区之一，锰矿探明储量近8.5亿吨，储量居亚洲首位。2019年以来，铜仁市以全省打造新能源动力电池及材料研发生产基地为契机，围绕新能源电池及材料“一核两区”产业布局，将新型工业化作为经济高质量发展首要任务，积极推进“政策链”“产业链”“人才链”融合，高质量推进新型功能材料首位产业发展。

“政策链”确保产才融合制度供给。围绕重点产业领域发展需求，不断丰富配套政策，出台加强和改进人才工作政策措施，构建人才工作“1+N”政策体系，通过财政补贴、创业扶持等方式有效降低企业和人才的创业成本，激发创新活力，进一步释放产业人才创新发展效能。

“产业链”深化产才融合发展。坚持需求导向，在“选育管用”全链条上更有着力点，开展产业强链、补链、延链，形成以“锂电池及材料、钠电池及材料、电池回收利用”三条产业链为支撑的锰产业高质量发展体系，以产业带动人才集聚，让产业的发展动力更足。

“人才链”增强产才融合动力。优化人才政策集成，修订《铜仁市招才引智实施办法》等政策，对于引进的高层次人才给予30万至100万元的购房补贴，发放800至2000元/月的工作津贴，并优化高层次人才引进和津补贴兑现方式；用好人才公寓、“优才卡”、96567人才服务热线等政策，不断为人才提供便利化服务。坚持以人才引领提升平台创新力，先后培育中伟新材料、汇成新材料等一批国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、省级企业技术中心和省级产学研结合示范基地，努力把人才这个“关键变量”转化为推动高质量发展的“最大增量”。

以产业聚人才、以人才兴产业。铜仁深耕产才融合，让人才来得放心、干得顺心、留得安心，一步步实现“引进一个人才、带动一个团队、壮大一个产业”。2025年，大龙经济开发区新型功能材料产业企业人才规模达6642人，产业产值为254.75亿元。该产业连续4年稳定保持200亿元以上规模，占全省新型功能材料产业比重超三分之一，是当地名副其实的首位产业。

“政府和企业对人才的重视，不仅让技术人员能够安心扎根、专注研发，他们所研发的产品也成为企业在大龙经开区抢占新型功能材料赛道的核心竞争力。”董雄文补充说，企业通过技术人员研发的产品，销售给大龙经开区内多家上下游企业，为园区新型功能材料的集聚发展提供了关键配套支撑，助力新型功能材料产业链横向成群、纵向成链，推动产业集群朝着更完整、更高效的方向升级。