贵州日报天眼新闻记者 高艳飞

“一张卡片，让我真切体会到乌当对人才的尊重与温度。”近日，乌当区农业局果蔬站农业技术推广研究员、“筑才卡”（C类）持卡人岳文秀感慨道。从2019年申领D类卡到2025年升级为C类，他见证了区域人才服务持续升级。

对岳文秀而言，“筑才卡”不仅承载着政策红利，更是一份沉甸甸的信任托付。扎根乌当30年，他深耕果蔬产业一线，带领团队建成3个省级绿色防控示范基地，推广新品种17个、新技术9项，用技术服务企业、合作社、农户超5600户。岳文秀表示，免费乘公交地铁、免费体检、就医绿色通道等暖心福利，让她更加坚定“把论文写在乌当大地上”的初心。

乌当区人才交流中心主任李俊霖介绍，该区整合多部门资源，依托“优才卡”“筑才卡”等搭建全方位人才服务体系，覆盖出行、消费、文旅、健康、安居等场景。持卡人可享受公交免费、商超文旅专属折扣、就医绿色通道、年度免费体检等专属权益。

该区持续优化人才引育留用全链条服务，依托多元引才平台精准对接重点产业人才需求，不断拓宽引才渠道。同时，简化政策兑现流程、提速资金拨付，让人才补贴直达快享。截至目前，乌当区“筑才卡”持卡人有243人，2022年以来累计兑现各类人才奖补870余万元，“十四五”期间累计引进高层次及急需紧缺人才891人。