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贵州省五一劳动奖章获得者、茅台制曲五车间4班副班长胡峻瑜

曲块上的“守”与“钻”

胡峻瑜进行装仓操作。

沈仕卫

凌晨四点,胡峻瑜准时起床。

这是他最近一个多月来的常态。从3月开始,只要制曲车间放假,他每天都要赶往习水或二合的酿酒基地,为备战贵州省职工职业技能大赛的学员作指导。回到家已是下午一点,睡两个小时,又要赶到茅台文体中心进行体能训练。和另外几位导师一起跑步、练力量、练反应,一圈下来衣服能拧出水。

有人问他:“放假不休息,又没有补助,图啥?”

胡峻瑜笑笑:“当年我也是这样被教出来的。”

这是他进入茅台的第16个年头。从19岁到35岁,扎根生产一线多年的他,成为今年贵州省“五一劳动奖章”获得者。胡峻瑜用16年时间,在制曲这个岗位上,踩出了一条属于自己的路。

“我踩的曲,一眼就能认出来。”胡峻瑜说。

胡峻瑜出生于遵义市仁怀市合马镇,从小闻着酒香长大,对茅台有天然的亲近感。但真正进了车间,他才晓得制曲有多苦,但他不仅能吃苦,还越干越起劲。

“我这人有强迫症,事情落到我头上,我就想把它做到最好。”胡峻瑜说。

别人踩曲,踩完就算。他踩完还要端详,这块力道匀不匀,那个角是不是饱满,这一排摆在一起齐不齐。慢慢地,车间里开始有人注意到,“那块曲一看就是胡峻瑜踩的”。标准、规范、有辨识度,像书法家的字,一眼认得出来。

“强迫症”让他练出了一手绝活。2022年,公司组建制曲集训队,全厂选拔三十几个人,胡峻瑜被选中。选他的,是茅台的白酒酿造技术导师龚志文。原因很简单:质量过硬,体能好,有股子钻劲。

半年脱产集训,成了胡峻瑜职业生涯的转折点。

“以前每天上班就想着下班,把活儿干完就行。进了集训队,身边全是优秀的人,他们对工艺的较真劲儿感染了我。”

他开始系统学习制曲理论,琢磨温湿度控制、微生物生长规律,把过去凭感觉干的事,一点点变成有理论支撑的“明白活”。2023年,他代表公司参加贵州省第一届职工职业技能大赛,在白酒制曲(踩曲装仓)项目中拿下二等奖,随后又获得“贵州省技术能手”“遵义市工匠”等称号。

荣誉接踵而至,胡峻瑜却变得比以前更“沉”了。

他至今没有正式拜过师。“我觉得自己还不够成熟。技能上我可以,但理论、数据把控这些还有差距。如果拜了师却做不好,对不起老师。”

这份谦逊,让他在获得荣誉后反而更加较真。每天上班,他依然是最早到岗的那批人。踩曲、装仓、翻曲,每一个环节他都按标准来,不简化、不偷懒、不投机取巧。

“茅台的品质,就是靠一代代人在重复劳动中守住细节、守住标准。”他说,“越是重复,越要专注;越是平凡,越要较真。”

他常挂在嘴边的一句话是:“都说‘不忘初心,方得始终’,但我觉得,初心易得,始终难守。”

2023年拿到贵州省第一届职工职业技能大赛二等奖后,胡峻瑜没有停下来。2024年,他又拿下遵义市第七届职工职业技能大赛制曲组一等奖,获评遵义市“五一劳动奖章”。今年,贵州省“五一劳动奖章”拟表彰名单上,他的名字赫然在列。

今年,胡峻瑜的身份发生了变化。他不再是参赛选手,成了导师。公司集训队里,他和另外7名导师一起,开始指导36名选手备战省赛。没有补助,没有调休,大家都是义务劳动。胡峻瑜说,“龚老师把我选进集训队,导师们手把手教,同事们互相切磋。现在轮到我来做这个事了。”

作为茅台酒股份公司制曲五车间4班副班长,胡峻瑜经常利用下班时间给班组成员“开小灶”,教他们踩曲、翻曲技巧。他相信,只要把技艺传到位、把精神带到位,年轻人总会慢慢“钻”进去。

十六年,五千多个日夜,胡峻瑜守着曲块、守着工艺、守着初心。在茅台庞大的酿造体系里,他只是一颗螺丝钉,但正是无数颗像他一样“拧”得紧紧的螺丝钉,才撑起了那一瓶瓶酱香传奇。

“守”得住,“钻”得进。这是胡峻瑜的故事,也是茅台一线匠人最朴素的底色。

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