贵州日报天眼新闻记者 罗亮亮

2026年政府工作报告明确提出，加快高水平科技自立自强，一体推进教育科技人才发展。贵州紧扣国家战略，创新构建“工会+院校+企业”协同育人机制，一条“由工变匠”的成长通道正被拓宽，为贵州高质量发展注入强劲的“人才动能”。

目前，贵州已建成18所工匠学院，累计培训产业工人8.88万人次，助力2.3万人次实现技能等级跃升。2025年，贵州省国防工业工匠学院成功入选全国工匠学院建设点。

“以前只跟着师傅学技术，现在通过‘师徒结对+工匠学院’培训，不仅技术提升快，还能接触到不少前沿知识。”贵州一家企业技术骨干小张说。这种变化的背后，是贵州省顶层设计的强力推动。

贵州省委、省政府将产业工人队伍建设改革置于全局高度，构建起多方联动、协同推进的工作体系。省总工会紧扣“六大产业集群”和“三大特色产业”发展需求，依托龙头企业和优质院校，分批培育、重点建设，逐步形成覆盖国防科技、水利电力、能源化工等领域的工匠学院集群。

黔南州总工会与贵州机电职业技术学院共建“黔南工匠学院”，并依托“贵人家园黔工惠”APP打造“网上工匠学院”，让100多位大国工匠和国家级技能大师的课程触手可及。

贵州省国防工会为工匠学院配套多个专业技术委员会，联动相关专业的劳模创新工作室、大师工作室、能工巧匠、一线高技能人才和具有高级技术职称的专业管理人员，打造解决难题“攻关站”、技术创新“孵化器”，人才培养“练兵场”。

2025年，“劳模工匠助企行”专项行动中，全省工会劳模工匠技术服务队累计走进工匠学院158次。工匠学院已成为弘扬劳模精神、工匠精神的重要阵地。

站在新起点，贵州工匠学院建设正从“夯基垒台”迈向“积厚成势”。2026年，贵州将不断健全职工技能形成体系与工匠学院建设体系，持续拓宽产业工人“由工变匠”成长通道，让更多一线职工成长为支撑贵州高质量发展的栋梁之材。