本报讯（记者 孟锦群）日前，《遵义市长期护理保险实施方案（试行）》正式印发。该制度自2026年5月1日起正式施行，相关待遇支付预计不晚于2026年6月底启动。此举旨在健全社会保障体系，应对人口老龄化挑战，缓解失能人员家庭照护负担。

根据《方案》，长期护理保险（简称长护险）参保将首先覆盖遵义市职工基本医疗保险的全体参保人员，包括单位职工、退休人员，并鼓励灵活就业人员按职工费率同步参加。城乡居民参保工作后续将按全省统一部署推进。

在筹资方面，制度启动阶段，缴费主要从现行职工医保费率中划转。单位职工缴费费率为0.3%，由单位和职工个人各承担0.15%；退休人员缴费费率为0.15%；灵活就业人员自愿按职工身份参保的，费率为0.3%。此举旨在不额外增加用人单位缴费负担。

参保人经评估认定为重度失能且状态持续6个月以上，即可享受待遇。失能人员可根据需求，自愿选择由定点机构提供的居家上门、社区日间或机构全日制护理服务。符合规定的护理费用，基金将按比例支付，其中居家和社区护理报销比例为70%，机构护理报销比例为65%，并设有年度最高支付限额，最高支付限额原则上不超过遵义市上年度城乡居民人均可支配收入的50%。

该制度标志着遵义市社会保障体系进一步完善，“第六险”进入实质性操作阶段，将为失能家庭提供重要的制度性保障。