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干部考核不再以资料论英雄

“打多少分,大家心里都有数”

贵州日报天眼新闻记者 华姝

“打多少分,大家心里都有数。”岁末年初,黔西南州普安县高棉乡嘎坝社区党员活动室内,村民代表齐聚一堂,对社区“两委”干部工作实绩进行民主测评。开门见山、直击要害的评议方式让基层干部真切感受到考核风向标的转变。

卸下应减之负,方能扛起应担之责。近年来,我省持续为基层松绑减负,综合考核指标在2024年度压减80%基础上再减20%。嘎坝社区党支部书记陈娟感慨:“考核不再以资料论英雄,更看重群众口碑和工作实效。”

负担减轻了、机制顺畅了,减负带来的是作风转变,激发的是干事热情。面对道路破损、阳台老化等急难愁盼,遵义市汇川区大连路街道长新社区党总支将其纳入民生实事重点项目,改造前,小区党支部党员与物业人员逐户走访问需于民,建立问题台账;施工期间,党员工作组全程驻守,严把质量关。

“为民造福是最大政绩,服务群众重在精准高效。”遵义市汇川区委组织部副部长简怀亚介绍,全区目前已在295个居民小区成立329个党组织,办理实事500余件。

一级做给一级看、一级带着一级干。基层是服务群众的“最先一公里”,也是抓落实的“最后一公里”。

3月12日上午,毕节市七星关区外卖员黄雨行送完早高峰最后一单,打开手机暖新导航图,轻车熟路来到麻园街道博泰小区的暖新驿站。“以前楼栋难找、物品难存,送餐高峰期心里发慌。”如今,他脸上挂着笑意:“现在门好进、路好找,心里踏实多了。”

黄雨行工作的区域商圈与居民区交错,“最后一百米”常让他困扰不已。毕节市着力构建新就业群体“友好+”场景,绘制导航图、划定专属车位、设置暖心存放处,一项项务实举措将“小区难进、楼栋难找”的窘境化为过去式。

窥一隅而知全貌。一个个生动实践诠释着“党建兴则事业兴,党建强则事业强”的深刻内涵,更彰显了作风建设凝聚起的强大干事创业合力。

春天来了,黔东南州凯里市万潮镇盐井村,炊烟袅袅,游人如织。农家小院里,村党支部书记杨秀杰忙得不亦乐乎。

依托“一城、一山、一园、一果”独特优势,盐井村锁定城市近郊游市场,探索“新型经营主体+村党组织+村集体经济组织+农户”模式,引进企业对民房微改微建,既留住乡愁,又增添便利。“村里领着干,乡亲跟着干,乡村振兴的底气更足、势头更旺。”杨秀杰说,越来越多年轻人嗅到商机返乡创业,民宿、农家乐遍地开花。

为人民出政绩、以实干出政绩。在奋力推进中国式现代化贵州实践中,黔贵大地上,一批批冲劲足、肩膀硬、能力强、实绩好的基层干部以改革破题,以实干开路。

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