贵州日报天眼新闻记者 顾冰洁

“心里还是热乎乎的。”一周过去，水城汇通水电开发有限责任公司总经理郭亚宁回忆起六盘水那场新春“第一会”，语气里仍带着暖意。这是他所在企业第一次获得新型工业化激励资金。

2月24日，2026年六盘水市大抓工业强市工作会议召开。会上，市委、市政府拿出3217.5万元“真金白银”，表彰2025年度为全市工业经济发展作出贡献的企业。

一周过去，这笔承载着期望与责任的资金流向何处？记者近日走访多家获奖企业发现，资金正按照“七成强基础、三成育人才”的路径加速落地，为企业的进一步发展注入强大动力。

在水城区都格镇，泥猪河水电站的工人们正抢抓汛前“窗口期”，加紧推进机组检修。这家总装机102MW的企业，自2012年投产以来，持续为电网输送清洁能源。

“去年更新水雨情监测设备后，发电效率提高了5%到10%。”郭亚宁说，16万元的激励资金将用于继续升级设备，同时把员工送出去学习大坝安全管理等先进经验。“设备升级带来的是经济和民生两本账，发电量提升，泄洪预警也更精准。”

水城铝业集团旗下的子公司贵州鑫泰源开发投资有限公司同样干劲十足。冷轧、箔轧车间里，铝液正完成从熔炼到铸轧的转化。这家公司凭借铝水在园区100%就地转化增值，以及2024年首次将铝材卖到中东，成为六盘水第一家出口中东的铝业企业这两个“硬核”表现，获得230万元激励资金。

“70%砸进研发技改，30%激励团队。”水城铝业集团综合办公室主任陈忠达说，鑫泰源公司已能生产0.01毫米厚的铝箔，将攻关电池壳用铝箔等更高端产品。今年，鑫泰源目标产值17亿元，整个集团要冲击30亿元。

此次激励中，贵州北盘江电力股份有限公司光照分公司以295万元成为获得资金最多的企业。该公司党委书记、执行董事李峰介绍，去年企业完成594项检修预试，设备消缺率高达94.5%，发电量创投产以来新高。“今年30%的激励资金将用于人才队伍建设，投入员工技能培训和岗位练兵，让技术人才更有干劲。”

3217.5万元激励资金正按既定比例，在企业端落地生根。“这是一种认可，更是一种鞭策。”郭亚宁说，政企良性互动，让企业对未来信心更足。