王予涵 李小芳

近日，在遵义市红花岗区湘山寺社区就业服务站，市民罗小会在查询机前指尖轻滑，屏幕上的岗位信息随着筛选条件实时更新。

“这里的岗位都是辖区内企业提供的，特别适合我们这些不便出远门的宝妈。”罗小会介绍，她已经通过该平台成功求职，既能兼顾家庭照料，又能获得稳定收入，切实解决就业难题。

这温馨一幕，正是红花岗区深耕“稳就业、保民生”工作的生动注脚。近年来，红花岗区通过在基层设立就业服务站，将服务触角延伸至117个村（社区），扎实构建“15分钟就业服务圈”，让便民就业服务真正变得“触手可及”。

为让人岗对接更精准高效，红花岗区还在15个镇（街）及劳动者服务站等地布点了20台智能终端设备，搭载AI算法的设备能实现“15秒极速投递简历、1分钟生成个性化岗位推荐”，推动人岗匹配效率提升50%以上。

截至目前，红花岗区就业服务已精准覆盖辖区企业1691家，拥有国家级充分就业社区2个，省、市、区级星级充分就业社区114家，正推动服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。探索数字化精准匹配，打造服务品牌，持续为高质量发展注入澎湃的民生动力。

“除了智能化助力群众实现就业，我们还针对返乡务工人员、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，通过举办专场招聘会、高校毕业生就业座谈会等活动，搭建供需对接桥梁，同时依托合作培训学校，开展美发、育婴等实用技能培训，帮助群众提升就业竞争力。”红花岗区就业局相关负责人说。

就业是民生之本，下一步，红花岗区将持续深化人社部门与村（社区）联动协作，聚焦群众就业需求与企业用工需求，不断加强就业指导和服务保障工作，优化就业服务平台功能，全力助推更多群众实现更高质量、更充分的就业。