贵州日报天眼新闻记者 王庆 王纯亮 张警

4年前，毕节纳雍经济开发区轻纺企业员工不到600人，总共五六家小型制鞋、服装加工企业都待突围转型；4年后，这里的轻纺行业经营主体已达66家，18家轻纺企业新建的标准厂房鳞次栉比，员工突破6000人。

短短4年，轻纺企业在这里“聚集出圈”，靠的是什么？

开发区内的晶煌制衣公司拥有80条生产线，是我省规模以上纺织服装企业中名列前茅的成衣加工公司。“公司二期项目从签约到投产，原本计划120天，实际只用了45天。”该公司负责人庞永贵说，这样的“纳雍速度”，是开发区给企业的“诚意名片”。

纺织服装产业现在是纳雍县的“一号工程”，服务审批全程走“绿色通道”，“马上办、毕须办”，确保了重大项目在开发区的快速、高效落地。

筑巢引凤是吸引企业的秘籍。目前，纳雍已建成55.46万平方米标准厂房、员工宿舍及辅助用房，比4年前翻了三番，其中标准厂房44.39万平方米、员工宿舍560间。企业可以像“租公寓”一样“拎包入驻”。重庆芃诚包装有限公司从签约到投产仅用3个月。该公司负责人说，筑好巢再引凤的优质环境，让投资创业的“头三脚”更容易踢开。

快，更要暖。在纳雍经济开发区，每家入园企业都配有一个专属的“服务管家团队”——由一名县级领导当“班长”，一名科级干部当“副班长”，一名熟悉业务的干部当“包企服务专员”。记者在采访中看到，就连县委书记、县长的电话都挂到了相关企业的服务企业供水牌上。

管家团队不是挂个名，而是实打实要跑腿。企业遇到用工短缺、资金周转、烦心事、揪心事，甚至自来水不正常，都可以直接呼唤服务专员来解决。

纳雍有56.78万劳动力，动态监测在外从事轻纺行业的达4500多人。如何把这批“见过世面”的技术工引回来？县人力资源和社会保障局建立“轻纺工人数据库”，动态跟踪外出务工人员信息；纳雍县出台“返乡就业十条政策”，对符合条件的员工给予子女入学、住房优购等激励措施。近两年，陆续已有800多名在浙江、福建等地务工的熟练工返乡就业。

“我们80%的员工是本地人，入园以来，经开区帮我们招了100多名工人。”贵州胜好鞋业有限公司董事长钟安顺说，“让企业安心发展，纳雍经开区确实‘说到做到’。”

在纳雍经济开发区，轻纺企业集聚发展的效应正在凸显，2025年产值达到10.14亿元。产品种类也从以前单一的手袋、内衣、鞋帽，拓展到品牌服装、运动服饰、毛衣袜织、织布印染等多个领域，实现了从低端代工向多元供给转型。