彭杨

岁月无声，却能以此为笔，记录下奋斗者最铿锵的足音。

2025年，是安顺现代化建设中极不平凡的一年。在黔中大地滚滚向前的时代洪流中，如何以铁的纪律为高质量发展护航？如何以好的作风在民心深处刻下印迹？这是时代交给安顺纪检监察机关的一张“政治考卷”。

这一年，安顺市纪委监委给出的答案掷地有声——亮剑，向一切阻碍发展的顽瘴痼疾亮剑，为一切实干担当的奋斗身姿护航。

2025年，在省纪委监委和安顺市委的领导下，全市纪检监察机关将贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神转化为具体的行动指南，从严查“七个有之”的雷霆之势，到纠治“四风”顽疾的久久为功；从深挖腐败毒瘤的刮骨疗毒，到厚植廉洁文化的润物无声……安顺纪检监察铁军纵深推进正风肃纪反腐，让清风正气成为安顺高质量发展最鲜明的底色。

■ 聚焦“国之大者” 以有力监督确保政令畅通

政治监督是纪检监察机关首要职责、根本职责。

2025年，安顺市纪委监委胸怀“国之大者”，把推进政治监督具体化、精准化、常态化作为重中之重，紧盯安顺市委重要改革举措落实情况，建立监督台账、制定任务清单，推动各级党组织坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

坚持从政治上看、从政治上查。深入查找业务问题背后的政治偏差，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场，着力发现和查处“七个有之”，严肃纠治搞“两面派”、做“两面人”等问题。该市纪检监察机关查处违反政治纪律案件24件24人，有力维护党中央权威和集中统一领导。

围绕中心、服务大局。立足贵州“四区一高地”主定位，聚焦安顺市委“1558”发展思路和“两城三基地”建设，深入开展围绕“四新”主攻“四化”主战略、深化整治“三个工程”、优化营商环境等5个专项监督，为高质量发展清障护航。

“政治监督必须在具体化、精准化、常态化上下功夫。”安顺市纪委监委党风政风监督室主任表示，“我们对每一项重大决策部署都实行闭环监督、一抓到底，确保党中央重大决策部署在安顺落地生根。”

巡察的本质是政治监督。这一年，安顺市认真贯彻党中央、省委部署要求，扎实开展巡察工作，采取常规巡察、提级巡察、联动巡察、专项巡察、“回头看”等方式，推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸，市县两级共巡察439家党组织，发现问题8543个，五届市委巡察实现全覆盖，市县巡察综合覆盖率达97.47%。同时，充分整合监督力量，加强巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接，用好“纪巡”会商机制，强化与组织、审计、信访等部门协调配合，发动群众支持巡察、参与巡察，有效拓宽发现问题渠道。深化巡察成果运用，制定市委巡察整改督促机制，综合用好巡察整改会商、评估机制，拧紧整改闭环链条，梳理形成共性问题清单，并提供给相关部门（单位）举一反三深化整改。截至目前，集中整改期结束的前七轮巡察整改措施完成率达97.27%，推动建章立制1058个，巡察标本兼治作用不断彰显。

■ 驰而不息纠“四风” 持续加固中央八项规定堤坝

作风建设关乎人心向背，关乎事业成败。

2025年，安顺市纪委监委紧盯落实中央八项规定及其实施细则精神情况，以钉钉子精神常态长效纠治“四风”。严肃查处不担当、不作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，紧盯春节、“五一”、端午等重要节点开展明察暗访，对违规吃喝等问题露头就打。该市纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题1060起，批评教育和处理1168人，党纪政务处分1000人。

强化风腐同查同治。安顺市纪委监委紧盯形式主义、官僚主义突出表现，享乐主义、奢靡之风新动向，分析研判“四风”问题表现，严肃查处“四风”问题背后的拉帮结派、请托办事、利益勾兑等问题。坚持以“同查”促“同治”，充分运用查处案件资源，深入查找普遍性、反复性问题出现的背后原因，针对案件暴露出的制度机制薄弱、权力制约不到位等问题，及时制发纪检监察建议书，督促案发单位补齐短板堵塞漏洞。

持续巩固“严”的氛围。聚焦开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况跟进监督，安顺市纪委监委及时发现并纠正问题，组建7个授课服务队深入市直部门、县区，开展中央八项规定精神解读宣讲19场次。推动各级党校主体班次开设党规党纪课程406堂、教育党员干部1.6万余人次。在安顺市级警示教育基地增设“锲而不舍落实中央八项规定精神”主题展厅，督促推动各部门开展以案为鉴警示教育。协助市委召开全市警示教育会、全市以案促改促治警示教育大会，进一步明晰纪律红线。精准运用“四种形态”批评教育和处理3352人次，其中一、二种形态占比89.8%，对891名受处分干部开展回访，促使40人主动投案、105人如实交代问题。实现惩戒挽救、教育警醒有机统一，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

■ 坚定不移推进反腐败斗争 坚决铲除腐败滋生的土壤和条件

2025年，安顺市纪委监委坚持“惩、治、防”有机统一，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。紧盯国有企业、医药、工程建设等重点领域，紧盯“一把手”等重点对象和政商勾连等重点问题，以零容忍态度反腐惩恶。该市纪检监察机关共立案2065件，给予党纪政务处分2078人。做实案件查办“后半篇文章”，督促开展以案促改促治，推动整改问题1678个、新建修订制度193个。

强力推进集中整治。安顺市构建“双组长”统筹、“双专班”主抓、“双会商”推动的责任落实机制，逐级拧紧责任螺丝，层层传导压力、层层压实责任，推动各地各部门落实责任、明确重点、形成合力。坚持以办案带动全局，聚焦重点领域、“关键少数”，全力攻坚“钉子案”“骨头案”，有力清除“微腐败”，查处了一批典型案件，净化基层政治生态，让群众真切感受到正风肃纪反腐就在身边。坚持纠风治乱系统施治，以解决群众反映强烈的突出问题为着力点，办好16件民生实事，解决群众烦心事、揪心事。全年共排查整治问题8475个，建章立制1270个，推动办成民生实事3242件。

厚植廉洁文化土壤。该市纪委监委深挖红色文化、屯堡文化、民族文化等资源中的廉洁基因，深化7个清廉单元建设，建好管好用好10个家庭家教家风建设宣教点，出版《瀑乡廉韵——安顺廉洁文化读本》。统筹开展“一把手”家风廉洁教育、年轻干部廉洁教育微课程竞赛、廉洁文化书法展等活动，引进武汉革命博物馆“中国共产党纪律建设历史陈列展”并开展巡展学习，营造崇廉尚洁的社会氛围。

安顺市纪委监委案件监督管理室主任表示，将坚持有案必查、有腐必惩，让心存侥幸者断了念头，让顶风作案者付出代价。

■ 强化自身建设 锻造忠诚干净担当纪检监察铁军

打铁必须自身硬。这一年，安顺市纪委监委扎实开展纪检监察工作规范化法治化正规化建设，围绕举报处理、线索处置、案件质量等重点环节加强全周期管理，确保每一起案件都经得起检验。自觉接受巡察体检，从严从实加强自身建设，展现出新风貌新气象。

加强干部队伍建设。2025年，安顺市纪委监委完成5家市属企事业单位纪委班子选任工作，推动全市各县区纪委副书记易地交流，市县乡三级补充干部204名。实行正负面清单双向记分管理，推动干部担当作为，3个单位和6名干部获全省纪检监察系统先进表彰；1人在全省纪检监察系统案件审理业务大比武中荣获审理工作调研成果三等奖；在2025年贵州省年轻干部廉洁教育微课程竞赛决赛中荣获三等奖1个、优秀奖2个、组织奖1个。

强化纪法教育培训。安顺市县两级联动开展通识培训94期6536人次，创新开展“每周一课”业务培训13期，共统筹91名派驻机构干部开展实战轮训，安排97名综合部门干部参与办案工作，帮助干部增强斗争本领。

深化纪检监察体制改革。安顺市纪委监委健全纪检监察制度体系，加强监督执纪执法文书制作管理，开展制度执行情况检查评估，从审批、使用、监管等环节规范纪检监察措施使用。完善纪检监察专责监督体系，持续深化纪检监察、巡察监督与审计、统计、财会等各类监督的贯通协同，促进“四项监督”统筹衔接常态化制度化。同时，健全基层监督体系，推动编制资源向监督执纪执法一线倾斜。

“做好新征程纪检监察工作，使命光荣、任重道远。”安顺市纪委监委相关负责人表示，将持续强化政治监督，锲而不舍落实中央八项规定精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化整治群众身边不正之风和腐败问题，以纪检监察工作高质量发展新成效，为谱写中国式现代化安顺篇章提供坚强保障。