本报讯（记者 罗亮亮）近日，省总工会联合省委组织部等八部门印发《贵州省深化产业工人队伍建设改革实施方案》，旨在建设一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军，为构建贵州特色现代化产业体系、推动经济社会高质量发展提供强有力的人才保障和技能支撑。

《方案》聚焦服务贵州省优化提升“六大产业集群”、发展壮大“三大特色产业”的战略需求，深化产业工人队伍建设改革。

《方案》提出，通过推进现代职业教育体系建设、培养复合型技术技能人才、落实企业主体责任、促进知识更新和学历提升等，推动产业工人队伍适应现代化产业体系建设需求。在健全职业发展体系上，通过畅通向上发展通道、贯通横向发展机制，促进产业工人成长成才。通过促进收入提升、加强服务保障、维护安全健康权益、做好新就业形态劳动者维权服务等，增强产业工人的获得感、幸福感、安全感。在搭建建功立业平台上，通过激发创新创造活力、发挥劳模工匠示范作用、深化劳动技能竞赛等，发挥产业工人主力军作用。

《方案》明确了改革量化目标，提出力争到2035年，全省培育推荐50名左右大国工匠，培养造就400名左右省级工匠、2000名左右市级工匠，以高水平工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设，推动我省从“劳动力大省”向“技能强省”转变。