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强化权益保障 提升外卖骑手获得感

贵州日报天眼新闻记者 周旺泽 周睿

网友:我曾经做过很长时间的快递小哥,后来因为平台不交社保离职了。我做外卖骑手的朋友还遇到过平台迟迟不签劳动合同的事。有什么办法能规范完善呢?

省政协委员,贵州省律师协会会长、国浩律师(贵阳)事务所合伙人白敏:

外卖、快递、网约车等平台经济出现的权益保障方面的问题,主要表现为劳动关系模糊、劳动权益落实不到位、维权渠道不畅、纠纷解决低效、职业发展受限及可持续性不足等。

要解决这个问题,首先需要制定出台新就业形态劳动关系认定指导意见,明确特殊劳动关系范畴,建立新就业形态劳动者用工备案制度,禁止通过“层层转包”等方式规避用工责任。

其次,要督促平台优化算法规则,合理设定配送时限与考核标准,推动平台建立劳动报酬动态调整机制,完善职业伤害保险、商业保障等配套措施。

第三,要畅通维权渠道,搭建贵州省新就业形态劳动者维权服务平台,整合投诉举报与纠纷调解功能。另外,相关行业协会可编制权益保障法律手册与便携普法卡片,借助新媒体推送通俗化普法内容,适配新就业群体碎片化信息获取习惯。

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