本报讯（记者 黄军）近日，黔东南州出台《2026年“两节”期间稳就业“五送”服务工作方案》，推出送岗位到家、送政策到手、送技能到人、送温暖到心、送和谐到岗“五送”服务，抓实2026年“两节”期间农村劳动力返乡返岗就业服务工作。

根据方案，黔东南州将广泛收集优质就业岗位并多种渠道向求职者精准推送。“两节”期间，计划收集和发布有效用工岗位不少于6万个；举办各类线上线下招聘活动200场次以上，其中大型招聘会16场次以上。同时，全面梳理现行就业创业政策，编撰形成企业、个人政策汇编，同步生成系统集成宣传二维码，多元化渠道传播，确保政策宣传广覆盖。聚焦重点群体，开展公共就业服务活动、入户走访等，将政策宣传到户到人。聚焦重点产业、重点领域和重点群体，按需推进大规模职业技能提升培训。实施“以岗定培”，推广“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式，围绕急需紧缺工种，有针对性地组织开展“订单式”“定岗式”技能培训。

黔东南州将在高铁站、火车站、汽车站、高速公路出口等重点场所设置返乡返岗就业服务保障点，发挥零工市场、零工驿站、“人社+村居”等便民平台功能，提供出行指引、政策咨询、岗位推荐、热水补给等一站式服务。开行赴广东、浙江等方向“点对点”专车专列，同步加大季节性务工集中输出力度。加强劳动保障法律法规宣传，督促企业依法与劳动者签订劳动合同。开展治理欠薪冬季行动，确保欠薪风险隐患随出随清、动态清零。