本报讯（记者 罗亮亮）省残联、省人力资源社会保障厅等25个部门近日联合印发《贵州省贯彻落实国务院办公厅〈促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）〉责任分工清单》，进一步拓宽残疾人就业渠道，优化就业结构，保障残疾人就业权益，推动残疾人就业创业服务提质增效，促进城乡残疾人较为充分较高质量就业。

根据《责任分工清单》，贵州将按照“政府扶持、部门协同、市场推动、社会参与”的工作思路，深入开展“十大就业行动”，包括机关事业单位带头安排残疾人就业、企业助力残疾人就业、促进残疾人自主创业灵活就业、辅助性就业、残疾人大学生就业帮扶、农村残疾人就业帮扶、盲人就业帮扶、就业服务提升、职业能力提升及劳动权益保障等，目标是每年全省新增残疾人就业不少于1万人。

《责任分工清单》分为12个项目，其中明确，到2027年底前，省级、地市级编制50人及以上的机关和编制67人及以上的事业单位（中小学、幼儿园除外）未达残疾人就业比例的，须至少安排1名残疾人就业；每年至少组织一次企业助残就业专场招聘活动，举办一期雇主培训；全省残疾人辅助性就业机构将增至60家以上；省残疾人创业就业孵化基地持续发挥示范带动作用，打造并运营好“积（集）善黔行”网络直播矩阵和成果展示平台；每年新增2家残疾妇女“美丽工坊”、2个残疾人文创基地、5个残疾人“励志主播”；省盲人按摩医院将于2027年投入运营并发挥区域示范中心作用等。

在保障措施方面，《责任分工清单》要求各级政府将促进残疾人就业纳入民生实事项目，健全省、市、县三级数据台账，动态掌握残疾人、用人单位及服务机构情况。同时，加大残疾人就业保障金统筹力度，制定补贴奖励实施办法，并依托全国一体化政务服务平台，推动“高效办成一件事”改革，提升服务效能。