贵州日报天眼新闻记者 黄军

“通过推荐官的探厂视频找到工作，既能赚钱又能照顾家人。”近日，黔东南州榕江县生态移民搬迁群众王老欧在当地服装厂的车间里忙碌着，言语间满是喜悦。与此同时，在凯里市“绣里淘”非遗集市里，非遗代表性传承人刘美正带领绣娘们飞针走线。“以前绣品只能自家穿，现在通过‘村T’，不仅能展示，还能接到订单。”从指尖技艺到车间技能，一幅幅生动的“家门口就业”图景，正是贵州创新推动民众就近乐业增收的真实写照。

数字搭桥：云参观让就业信息飞进大山

面对山区信息闭塞、群众“想就业、难出门”的痛点，贵州各地借力数字手段，探索多元就业帮扶模式。黔东南州创新推出的“就业创业推荐官”制度，让推荐官化身“探岗先锋”，通过抖音、微信视频号等平台发布荐岗视频和直播，带领求职者“云参观”“云应聘”。自2025年7月以来，已累计制作1269期荐岗内容，吸引超1447万人次观看，促进就业创业2.2万人次。无独有偶，以展示苗侗风情为核心的“村T”（乡村T台）民族时装秀，自2024年7月启动以来，已举办500余场，全网话题播放量突破1亿次，不仅秀出了文化自信，更秀出了就业机会，吸引近4000名外出人员主动返乡。

技艺变现：指尖绝活变成增收新门路

技能是立身之本，特色是致富之钥。贵州以“技能贵州”行动为抓手，推动技能培训与就业需求、地方产业精准对接。贵阳市乌当区大桥社区联合专业工作室，为居家宝妈、退休人员等群体定制非遗挂件等手工课程，依托“培训+就业”闭环实现“手艺变现”。黔西南州册亨县则聚焦油茶产业，打造“册亨油茶产业农技工”劳务品牌，通过培训破解技术难题，带动2万余名农村劳动力就近就业。而“村T”的实践，更深层次激活了传统非遗的就业潜能。其推行的“居家接单+集中培训”模式，让1.5万名绣娘实现居家就业，人均年增收1.2万元。“这辈子就只会绣花，现在能靠这手艺赚钱，还能上舞台，做梦都没想过。”一位70多岁的绣娘感慨道。项目还通过提供高于当地服务业30%以上的薪资，设立秀场策划、主播运营等12类岗位，目前已固定吸纳从业人员近200人，年均促进灵活就业7800余人次。

政策托举：好产业吸引回乡创业

实现更充分、更高质量的家门口就业，需要构建良性产业生态与坚实政策保障体系。贵州在全省层面不断完善就业公共服务，构建覆盖省、市、县、乡、村的五级体系，零工市场实现县区全覆盖；通过建立9个产业就业培训联盟和“四张清单”调度机制，累计开展职业技能培训365.78万人次；落实创业担保贷款等政策，2021年以来全省发放贷款142亿元，扶持7.09万人创业，带动就业21.12万人。与此同时，“村T”的发展路径，展示了“文化+产业+旅游”融合创造的就业新生态。它以“就业创业扶持+产业集聚”模式，推动建设“绣里淘”非遗集市，已孵化创业734户，提供就业岗位4300余个。截至2025年11月，凯里市围绕“村T+”开发的旅游线路接待游客超50万人次，带动周边新增700余家经营主体，相关产业新增就业约4.5万个。

从线上“云端荐岗”到线下“精准培训”，从特色劳务品牌培育到“村T”文化IP打造，贵州正通过一系列因地制宜、创新务实的举措，持续打通就业服务“最后一公里”，让越来越多的群众实现了“家门口就业”，稳步走在增收致富的幸福路上。