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“帮扶车间”撬动山乡就业

(上接第一版)

同时,充分利用政策杠杆,激励企业和易地扶贫搬迁群众“双向奔赴”,对稳定就业3个月以上、签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险费的,按每人每年500元的标准落实补贴。“我们将车间直接建在‘家门口’,并将工作时间与学校同步,实行弹性管理和计件工资制,让就业群众‘上班带娃两不误’。”黔南州独山县星辰来料加工厂负责人表示。

落户毕节市纳雍经开区的贵州三木春纺织品制造有限公司,通过政府配套+企业培训双轮驱动,让村民们从缝纫“小白”变身月入6000元的产业工人。“政府提供厂房、员工宿舍、食堂,在招工方面也给予帮助,园区工作人员每个月都会来公司走访,企业遇到困难几乎都是当天解决……”该公司总经理韩振华表示,园区切实为企业解决了后顾之忧,让企业专心生产,“我们现在和比亚迪、长安福特、长城等车企合作,今年比亚迪的订单产值就达1500万元,公司年产值预计将突破2000万元。”

让“小车间”成为带动群众就近就业的“大舞台”。这些遍布山乡社区的“微阵地”,不仅承载着群众增收致富的梦想,更凝聚着迈向乡村全面振兴的坚实力量。截至目前,全省2412家就业帮扶车间(基地)已带动29.6万当地农村群众就业,其中脱贫人口6.5万人。

当前,我省正持续支持帮扶车间提档升级,遴选一批地域特色品牌优、产业发展基础良好、带动就业能力强的车间,在政策、项目、资金等方面予以重点支持,形成“培育一个、带动一片”的辐射效应,让更多群众在家门口捧起稳稳的饭碗。

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