熊兴

此前，我县5名相关工作人员利用审批监管的职务便利，与不法商贩勾结，徇私舞弊，收受贿赂，最终被立案调查、锒铛入狱。深究案件根源，与行业主管部门及相关单位长期监管缺位、干部管理“宽松软”直接相关。事件发生后，县纪委监委在严肃处理5名党员、干部的同时，对涉及的相关部门和乡镇党委政府7名履职不力的领导干部严肃批评并责令书面检查，对6名分管领导及主要负责人给予党内警告处分。这样的问责并非“苛责”，若日常监管不缺位、干部管理不“宽松”，早一点划清纪律红线、早一步纠正苗头问题，他们就不会越过“底线”。对干部“睁一只眼闭一只眼”，看似“留情”，实则是放任风险累积，最终既损害群众利益，也毁掉干部前途。唯有以严管筑牢防线，用问责敲响警钟，才能让干部时刻心存敬畏、行有所止，既守护好群众利益，也为干部干事创业划定安全边界，这才是对干部最真切的爱护、最负责的保护。

（作者为遵义市桐梓县纪委常委、监委委员、县委第一巡察组组长）