朱克乾 石维
五年，踔厉奋发，砥砺前行；五年，春华秋实，岁物丰成。
“十四五”以来，地处武陵深处的铜仁学院以党建为笔、创新为墨，在服务国家战略与区域经济社会高质量发展的坐标系中拔节成长、枝繁叶茂、硕果累累。
强化党建引领 筑牢办学治校政治保障
五年来，铜仁学院坚持把党的建设作为首位工程部署推进，充分发挥党建的引领保障作用，高质量内涵式发展的政治根基更加牢固。
深化政治建设，思想根基更加坚实。铜仁学院持续强化政治理论学习制度机制建设，严格执行“第一议题”制度，推动形成“分层分类、精准覆盖”的学习体系，有效保障党的创新理论入脑入心。巩固拓展党内集中教育成果，建立健全党史学习教育常态化长效化机制，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推进工作的成效更加显著。
突出政治功能，党的领导更加有力。铜仁学院坚持把党的全面领导贯穿办学治校全过程、各环节，严格执行党委领导下的校长负责制，认真贯彻落实民主集中制和“三重一大”决策制度，坚持集体领导与个人分工负责相结合，党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实政治作用充分发挥。把牢意识形态领导权，落实意识形态工作责任制，守牢意识形态阵地。严格落实统战工作责任制，持续完善党建带群建工作机制，党对统战群团的领导进一步加强，统一战线和群团组织在凝聚发展合力中的优势作用更加明显。
锻造坚强堡垒，组织基础更加稳固。铜仁学院突出基层党组织政治功能和组织功能，强化“五级书记抓党建”，抓实党支部规范化标准化建设。56个党支部全部通过标准化规范化验收，创建培育“全国党建工作样板支部”3个，8个基层党组织、28名优秀党员和党务工作者获省市表彰。健全完善“双带头人”后备人才长效培养机制，“双带头人”配比100%，1个党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。加大对高层次人才和青年教师政治引领和政治吸纳。持续擦亮“明德印记·黔东先锋”党建品牌，3个案例获批全省高校党建工作创新优秀案例。
坚持严的基调，管党治党更加严实。铜仁学院切实履行管党治党、办学治校主体责任，把召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议作为基本制度安排。发挥巡视巡察“利剑”作用，扎实推进十三届省委巡视反馈问题整改落实，完成第二届党委两轮校内巡察。一体推进“三不腐”，持续完善“宣传教育、监督检查、执纪查处、促进发展”作风建设长效机制。
聚焦人才培养 提升立德树人关键能力
五年来，铜仁学院始终紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育根本问题，深化教育教学综合改革，培养能力更加过硬。
思政工作展现新气象。铜仁学院坚持把思政工作作为学校各项工作生命线，推进网络思政教育新矩阵建设，构建了具有自身特色的“明德印记”思政工作体系。学校获批为贵州省“三全育人”示范标杆高校、文化育人综合体获批全省教育系统理想信念教育基地，2个学院成为全省“三全育人”综合改革试点院（系），1人入选新时代贵州人、4人获全省高校思政人物称号。贯彻落实思政课是立德树人关键课程要求，铜仁学院扎实推进党的创新理论“进教材、进课堂、进头脑”，获省级思政示范课程3门、课程思政示范课程教学改革项目1项。持续强化马克思主义学院建设，马克思主义学院增列为省级重点马院，建成市域大中小学思政课一体化指导中心。
培养质量取得新成效。铜仁学院坚持五育并举，深化“山”字型人才培养模式改革，强化人才培养中心地位，顺利通过教育部教育教学审核评估，人才培养质量明显提升。五年来，12个班级被评为全省先进班集体；学生在学科竞赛中获省部级以上奖励1560项（其中国家级奖励327项）、发表论文79篇（SCI7篇、EI2篇）、授权发明专利12项；获省级荣誉表彰343人次；年均毕业生就业去向落实率95.2%；累计考取研究生724人。
师资建设迈上新台阶。铜仁学院持续推进“人才强校”战略，深入实施“一事一议”专项计划，全力打造“五位一体”引才育才模式，高水平教师队伍进一步壮大。健全师德师风考核评价机制，制定师德失范行为处理办法，建立违规通报制度，常态化开展师德师风教育和自查自纠。推进教师分类评价改革，健全教师荣誉体系，激励教师潜心教学、精心育才。五年来获省级以上教学竞赛奖25人次、省级以上教学成果奖15项。
学科建设取得新进展。铜仁学院坚持把学科建设作为提高学校核心竞争力的关键要素，推进学科建设与区域经济社会融合发展，推动形成了省级一流学科、校级一流学科、院级一流学科协同发展的学科生态体系，学科纵向发展的梯队效应得到彰显。建成区域内一流建设学科I类学科群1个、省级区域内一流建设学科2个、省级特色重点学科1个、省级重点学科4个，化学学科进入ESI全球前1%，新增马克思主义理论一级学科和材料与化工、农业、林业、旅游管理、体育等6个硕士学位授权点。
专业建设迈出新步伐。铜仁学院强化教育教学管理，完成人才培养方案修订，健全完善专业评估、课程评估、学位授予和研究生教育等制度，推动制度建设持续完善。扎实推进学科专业课程一体化建设，深入实施“强理工”行动计划，全面推进新工科、新农科、新文科及卓越教师专业建设，启动微专业试点改革，深化“七性”金课改革，10个专业成为省级一流专业，10个专业通过教育部师范类专业二级认证，建有国家一流课程4门、省级“金课”83门。
深耕开放办学 强化社会服务能力建设
五年来，铜仁学院充分发挥学校科技、人才优势，主动融入区域经济社会发展大局，深化对外交流合作，办学影响力和贡献度不断提升。
科技创新引领社会发展有力度。铜仁学院坚持“铜仁需求·国家标准”理念，加强服务地方发展的平台与能力建设，新建省级重点实验室2个，组建“梵净山国家公园研究院”等11个实体科研机构。坚持“四个面向”，强化有组织科研，获批国家级项目立项40项，获省部级科研成果奖35项。大力推进科研成果转化运用，在大龙经济开发区落地铜仁市首条锰系钠离子电池材料生产线，成为产学研合作标杆项目；协同大龙京恒新材料共建的国内首条砷化锌半导体材料生产线，产品占据国内市场60%份额；电解锰渣资源化中试线建成投运，年处理能力达2万吨。
开放办学融入社会发展有深度。铜仁学院强化服务社会职能，推动校际协同、校地联动、校企融合，全力打造办学利益共同体。坚持以在地国际化办学赋能区域高水平对外开放，培养国际学生700余人，选派160余名学生、70余名教师赴国（境）外访学，与7所国（境）外高校签署合作协议，举办国际学术会议11场，打造东西部协作交流品牌项目1个，与意大利马尔凯理工大学创办首个中外合作办学本科项目。
多元施策服务社会发展有厚度。铜仁学院建立健全“学校统筹、学院主责、团队推进”三级联动机制，推动“一院一品”服务矩阵建设，五年完成社会服务项目468项，到账经费8116.95万元。深化产教融合，健全完善“项目进课堂、专家上讲台、学生下田野”实践体系，推动社会服务与人才培养双向贯通。助力区域巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深入实施“百名教授博士下基层”“驻村干部接力计划”等专项行动，选派20名优秀干部、12支科技特派员团队和8个产业团队深入基层、产业一线，“稻蛙”综合种养模式推广面积超万亩、亩产值超8万元，彰显了铜仁学院的担当和形象。
突出办学保障 推动内部治理提质增效
五年来，铜仁学院强化办学全要素保障，深入推进大学治理体系和治理能力现代化建设，内部治理制度化、规范化、精细化进一步加强。
依法治校持续深化。铜仁学院抢抓全省市（州）高校管理体制改革契机，适时修订《铜仁学院章程》，健全完善《学术委员会工作规程》等制度，推动形成现代大学规章制度体系。加强内控制度建设，围绕办学治校关键领域和关键环节，有序推进规章制度“废改立”工作，推动各项工作有章可循、有据可查。制定并落实编制核定、岗位设置、聘期管理、绩效考核等一揽子工作方案，人事制度改革逐步深化。
办学条件稳步改善。铜仁学院强化校园基础设施建设，建成产教融合中心、分析测试中心、党史教育馆、校史馆，完成学科楼、学术交流中心、食堂、学生社区、学生公寓等升级改造。推动校园信息化建设提档升级，建成8个自动化办公平台。积极争取各类办学资金，五年获财政经费15.72亿元、创收经费2.18亿元，组建铜仁学院科技公司，扩宽经费来源渠道。强化图书资源建设，馆藏纸质图书增至118万册，电子图书增至318万册，引进专业数据库62个，建成学术资源一站式检索等3个平台。
安全防线全面筑牢。铜仁学院强化意识形态“4649”工作体系的落实和运行，修订完善意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制实施细则，切实筑牢意识形态领域安全。统筹推进校园治安、消防安全、食品安全、实验安全等工作，建立定期调度研判和督查督办机制，完善智慧安防基础设施，依托辖区平安建设联盟，形成“学校+派出所+办事处”联动的风险防范与处置体系。
五年栉风沐雨，五年改革攻坚。
站在“十五五”的新起点上，铜仁学院将深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，以及省委十三届八次全会精神，聚焦建设特色鲜明的高水平应用型大学的愿景目标，深入实施时代新人培育工程、学科专业筑峰工程、科技创新提质工程、人才队伍汇聚工程、开放办学赋能工程、内部治理增效工程“六大工程”，全力深化政治领航行动、培根铸魂行动、强基固本行动、梯队建设行动、党风建设行动、同心同创行动“六大行动”，努力办好人民满意的大学，在中国式现代化进程中展现贵州新风采的壮阔新征程中贡献铜仁学院的智慧和力量。