贵州日报天眼新闻记者 彭耀永

数据标注，简单理解就是给文本、语音、图片、视频等各种各样的数据“打标签”，从而让AI能够“看”懂这些数据，需要大量的人力资源。

专业人才是支撑产业发展的核心要素。为破解人才瓶颈，在省大数据局的积极推动下，聚瑞达等企业已与省内20余所高校建立了稳固的产教融合关系。

“我们不只是来贵州用人才，更是要来和贵州一起‘造人才’。”日前，上海百事通信息技术股份有限公司董事长冯勇接受记者时表示。该企业计划在2026年与贵州大学等高校共建“智慧法治数据标注与法律大模型联合实验室”，打造一个可持续的“法律数据赋能创新平台”。

这一创新平台将在垂直领域开设“智慧法治数据标注”方向，将法律文本这类“黄金数据”的标注标准与流程融入教学，提升学生技术与法理的双重素养，培养“法律+AI”复合型人才。

在夯实人才基础的同时，百事通加快推进高标准业务在贵州的落地实施，与本地伙伴合资成立“贵州百原智数科技有限公司”，并全面开展业务。“选择将全模态法律数据标注这项核心业务放在贵州，正是看中法律数据标注领域的专业要求——一份裁判文书涉及上万字、上百个法律要素，标注的容错率极低，这项高标准的业务落地贵州，本身就是对本地人才专业素养、算力稳定性及政策确定性的全面信任。”冯勇说。

通过共建“订单班”“冠名班”等创新模式，一条从高校到企业的稳定人才输送渠道被打通，确保了人才培养与产业实战需求的无缝对接，也为整个贵州数据标注产业构建人力资源优势注入了持续动力。