钱星星

承办“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第二届可编程控制器系统应用编程赛项等赛事活动，师生摘金夺银、屡创佳绩；国际友人跨洋而来深化交流；企业技术骨干、非遗代表性传承人、康养新职人、爱心妈妈来校“进修”；“回家看看”的退休教职工洋溢重逢喜悦，为发展建言献策；校际互访、专家指导、校企合作此起彼伏……新学期，黔西南民族职业技术学院，每天上演着崭新的奋进故事，镌刻下跨越赶超的坚实足迹。

展开时间卷轴回溯，黔西南职院过去五年的攀登与远行，恰似万峰成林，屹立着雄心壮志，又如盘江汤汤，承载着无限希望。

五年来，黔西南职院以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，紧扣立德树人根本任务，坚持党建引领，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等多维度系统发力，不断健全治理保障体系，交出了一份契合国家战略、服务区域发展、彰显职教担当的高质量发展精彩答卷。

固本强基 激发党建引领新态势

“希望同学们认真学习领会党的二十届四中全会精神，厚植家国情怀，锤炼过硬本领，以青年之责，担中国式现代化之任。”在“青马工程”培训班，黔西南职院党委书记于立群讲授“第一课”时，激励445名学员铭记：以“勤学”筑牢本领，以“实干”服务地方。

“党委书记讲党课、团课”成为培训班、开学季的固定环节，全校院（处）级领导干部、教授、优秀青年教师、思政课教师、模范典型等授课老师结合自身经历，用党的初心使命感召青年学子，推动党建工作与教育教学、产教融合、校企合作、科学研究、人才培养、社会服务等深度融合。

对学生成长中遇到的学业、求职、心理、实践等问题，水电系“跃动青春”辅导员工作室、护理系就业播客直播间、医药系“追光”思政社团等平台精准施策、提供解决方案。

“跃动青春”辅导员工作室以学生为中心，以加快青年成长成才为主线，汇集党建力量、科研力量、管理力量、思政力量、服务力量，打造理论研究、实践探索、队伍培养、服务学生、资源共享于一体的综合性育人阵地，培育了国家级基层就业卓越奖教师、州级以上导员等，主持或参与编写校本教材5部，“线上+线下”服务学生超千人次，成为辅导员职业发展的“孵化器”、学生工作的“智囊团”和思政育人的“示范窗”。

全国优秀教师吴丹的成长轨迹，是黔西南职院党建引领教师发展的生动写照。通过党员老教师“传帮带”，她在“行走的思政课”汲取营养，探索教学创新模式，在校内外发挥党员示范引领作用。获“全国优秀教师”称号后，吴丹说：“这一份荣誉属于培育我的黔西南职院这片沃土。”

像她这样的党员教师，在黔西南职院有很多。五年来，黔西南职院从建章立制、搭平台促实践、创特色等方面着手，全面筑牢思想根基、持续夯实组织基础，培育校级标杆党总支3个、样板党支部9个；建立校级教师党支部书记“双带头人”工作室3个，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖，为发挥党组织的政治功能和服务功能提供了抓手、平台，并通过三下乡、志愿服务、结对帮扶等工作，把党、团的“神经末梢”延伸到基层、行业组织。

立德树人 人才培养实现新突破

“2020年以来，1000余毕业生考上心仪大学，师生在国家级、省级各类技能比赛中累计获奖305项。这既是学生自身努力的结果，也是学校重视内涵建设、人才培养质量不断提高的具体体现。”黔西南职院党委副书记张丙乾介绍。

从茶艺、美发、烘焙，到养老护理、导游服务、直播带岗，再到机电一体化、人工智能工程技术、数字建造……在黔西南州第二届职业技能大赛赛场，黔西南职院45位师生把大赛当作磨炼技能、勇攀高峰的新起点，210位师生参与裁判、志愿服务等工作，让青春与技能共舞。

2025年贵州技能大赛暨第二届数字经济行业技术应用职业技能竞赛——智能硬件装调员、信息通信网络终端维修员赛项决赛在黔西南职院开赛，贵州省政府参事、大赛专家组组长李丹宁称赞学院办赛水平和担当，“让人看到了学校年复一年的成长，选派的师生选手技能扎实、潜力巨大，表现令人印象深刻。”

这正是黔西南职院坚持系统性、全方位立德树人，抓技能竞赛的“硬实力”，又重实践育人的“软实力”的真实写照。

黔西南职院以“双高校”建设为动力，重点打造“旅游管理”省级高水平专业群，同步推进药学、畜牧兽医、建筑工程技术、计算机网络技术、康复治疗技术、护理6个特色（重点）专业建设。动态调整专业7个，新增智能机电技术、空中乘务2个专业，联合贵阳学院开设职业本科软件工程专业。建成教师企业工作站5个、省级优秀教学团队2个，与行业企业合作开发实践课程15门以上；建成省级护理开放实训基地、省级中医药康养产业服务产教融合实训基地等191个校内实训实验基地，工位增至7000余个，建立校外实习实训基地121个；毕业生“双证率”、就业率逐年上升。

通过“五同五力”思政育人新范式，形成多元融合、共建共享思政育人品牌，构建大中小思想政治教育一体化思政链；创设“思政社团+红色沙龙”模式，举办64期主题思政沙龙，实现校企政多方共话育人，设立3个理想信念教育点；成立中华文化书院，深化“马院+书院”协同育人；师生在国家级、省级思政比赛中获奖30余项，其中《百年大党风华正茂的根本密码：坚持人民至上》获全国一等奖、《“党建+”模式高质量引领乡村振兴》获全国二等奖；30余人次获得全省优秀党务工作者、贵州省五一劳动奖章等表彰。

创新驱动 科研成果彰显新价值

今年6月，贵州技术交易市场黔西南州专区在黔西南职院揭牌，举办的首场科技成果供需对接会，促成3家企业签约“黄金尾矿回填技术”“灵芝发酵菌剂开发”等项目，发布了州级技术需求9项。

黔西南职院党委副书记、院长李光武介绍，该专区由黔西南职院运营，6家单位依托科技创新工作协商联动机制，建设了“黔西南州科技成果转化”线上服务平台，已累计培养技术经理人80余人，走访调研企业70多家，挖掘企业的技术需求30多项，开展产学研对接交流活动6次。组织企业申报省级成果转化中试平台7个，征集各类科技需求40余项等，促成黔西南正胤活性炭科技有限公司与贵州省材料产业技术研究院合作签约。

这背后，是黔西南职院实施人才强校、科技强校战略，柔性引进行业企业兼职教师50人，新增省级、州级专家、学者、名师等34人，硕士以上研究生人数增至187人，特聘全国劳模等专家10人，组建省级优秀教学团队、省级名师工作室，建成省级大学科技园、贵州省退役军人就业创业教育培训基地、省级双创示范基地、州级创业孵化示范基地、州级众创空间五大创新创业示范基地，构建了“五位一体”的创新创业教育体系，营造有利于各层次人才成长和发挥作用的良好环境，推动跨越式发展。

一个个教学成果、优秀教学团队如雨后春笋般层出不穷。五年来，黔西南职院获贵州省科技进步奖二等奖，获批专利技术79项，研发新产品10余种，培育农作物新品种2个，主持省级科研项目55项，州级立项143项，教职工发表学术论文437篇，形成地方标准3项；师生荣获国家级、省级创新创业奖项116项，在“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛中，获国家级奖项6项。

产教融合 社会服务构建新格局

在于立群看来，黔西南职院“可为”之处不仅藏在6个系的专业特色里，还藏在黔西南的发展需求中。

机电系毕业生陈兵毕业后，放弃沿海企业工作机会，回到晴隆县三宝彝族乡投身脱贫攻坚和易地搬迁工作，通过办好基层群众贴心事、架起“连心桥”，获得群众认可，先后获“晴隆县优秀共产党员”“黔西南州易地扶贫搬迁后续扶持工作先进个人”等称号；生物工程系教授王永树、卢梅等人在册亨县坡妹镇大路村，通过“册亨县山地牛粪养殖蚯蚓生态循环种养一体模式”产业创新创业服务项目，带领群众“淘金”。

黔西南职院建成“美丽中国黔贵行”实践研修基地，建设智慧校园一体化平台，获批省级“信息化标杆校”立项的同时，积极开放科普教育基地点亮来校青少年科创梦想。

“在屏幕上可以直观、具体地观察人体组织结构，甚至能分离骨骼、血管，这种‘想学哪里点哪里’的智能化学习方式真的太棒了。”兴义一中学子黎明明走进黔西南职院生命科学馆、中医标本馆、实训中心，感叹智慧校园藏着的有科技，还有生命托付，备忘录写着的是剂量，还有医者仁心，“这激励我好好学习、增强本领，努力考上好大学，报效祖国。”

黔西南职院积极构建形成“优化专业打造竞争力、聚焦产业建构引领力、依托行业把握导向力、服务企业形成影响力、提升就业促进驱动力”的“五力耦同”发展模式，建成山地旅游特色产业学院、煤电建产业市域产教联合体、贵州智慧山地文旅行业产教融合共同体，校企合作单位总数量达171家，开展现代学徒制、订单班等，进一步紧贴经济社会发展需求，提高专业布局与产业布局的契合度，推动政行企校各类主体深度融合、协同创新；为企业、行业、部门开展个性化技能培训6万余人次，有效推动产业振兴，助力群众增收。

五年来，黔西南职院积极开展“志智共扶”计划，先后派遣50名专家、10名科技特派员、10名驻村第一书记和驻村干部赴基层提供技术服务，助力乡村振兴；改良12项种植技术，打造 3个“一村一品”特色产业，荣获省级乡村振兴典型案例表彰。

传承文脉 文化育人焕发新活力

春日，黔西南职院大学生社团、学生“一站式”社区“樱香墨韵·加油绽放”2025年樱花游园会暨艺术展演周活动在师生的热切期盼中启幕。

《黔山黔水》《肖甲习》《芦韵笙声走苗乡》等11个节目魅力独特；舞蹈协会爵士舞者的“动感十足”与汉服社的汉服广袖“古画仕女”在樱花雨中同框，普通话协会的诗词朗诵与音乐协会的流行歌曲串烧碰撞出奇妙火花。

毕业典礼上，国家二级演奏员、非遗代表性传承人、黔西南职院“文化导师”刘卫东应邀作为家长代表登台表演，一首创新改编的布依八音迎客调，展现黔西南地域文化特色，引发了观众对“传承陪伴”的共鸣。

商务系教师周俊洁的原创作品获万峰林杯文创大赛银奖，并陈列于万峰林景区，向外界展示黔西南职院在民族文化传承与创新中的生动实践。在教育教学中，她用好民族特色工坊，通过兴趣小组、备赛竞赛、培训研学等，带动更多人传承民族文化。

“就像上了‘大师课’，受益匪浅！”学生王钱红红体会到母校的良苦用心，“学院给予我们的不仅有知识技能，还有文化滋养。”

120余场“民族文化进校园”活动点燃激情，回荡在校园的欢声笑语，打破围墙的携手合作，让民族文化和技能人才从“进校园”到“在校园”，这是“加油绽放”的精神所在，也是21岁青春黔西南职院的勃勃生机。

五年来，黔西南职院开发《布依八音坐唱》《苗族刺绣技艺》等校本课程15门，编写《黔西南民族文化概论》《思政融合科技劳动教材》等特色教材4部、《非遗沉浸式体验——布依扎染》《黔西南州布依族竹筒灸的操作与应用》等26个科技劳动教育案例，建成民族技艺传承工作室8个，编写《劳动技能与文化传承》教程，成功申报省级劳动教育优秀教学案例1个；学生民族歌舞队获15项荣誉，商务系编创作品获第18届拉斯夫国际儿童和谐音乐节提名奖，实现历史性突破；“普润晴隆·籽籽同心”推普团队被评为“全国优秀实践团队”。

开放融通 对外合作迈出新步伐

当“双高校”建设的时代强音遇上共建“一带一路”倡议的壮阔蓝图，黔西南职院以培养具备国际视野和跨文化交流能力的技能人才为己任，积极迈出教育国际化步伐。

五年来，黔西南职院成功举办“聚焦新质生产力探索双高新路径”2024年民族地区职业教育高质量发展交流会；承办中国—东盟教育交流周“新时代国际产能融合促进职业教育高质量发展—第二届中国式现代化背景下的职业教育国际合作实践工坊”活动；与马来西亚拉曼理工大学、泰国东方皇家理工大学2所国外院校签署了谅解备忘录（MOU），选派学生赴马来西亚拉曼理工大学进行交流学习，选派中层干部参加2024贵州省地方公派澳大利亚职业院校领导力提升研究项目。

从无到有，从相加到相融，师生接续奔赴在对外交流合作的道路上，让黔西南“职教声音”跨越山海。

2024年，泰国圣盖博基金会主席德差猜·斯里菲查恩一行赴学院考察调研，泰黔文化交流的“友谊之旅”推动教育交流的“交往之旅”，马来西亚师生、泰国师生先后来校，领略中华文化的丰厚“古风”和斑斓“今韵”，沉浸于多元文化共生的课堂、牵手共舞的欢快场景、欢歌同唱的青春热血、以茶论道的悠然意境、借花寄情的细腻情思。

多元文化和谐共融的美好，让马来西亚学子Ammarr难掩激动，袒露印象最深的是黔西南职院的办学特色和育人环境，“在这里，我们学习鉴赏、动手实践、加深理解、缔结友谊，这所美好的学校、这群热情的朋友及这次难忘的体验让我更加喜欢中国文化，还想再来中国。”

健全保障体系 治理效能达到新水平

标准运动场、康养实训中心、新学生宿舍、信息中心大楼等建成启用，朗朗的读书声、激情的授课音、竞技的忙碌身影、矫健的运动身姿……与美不胜收的校园有机融合，成为黔西南职院的独特景致。

五年来，黔西南职院以“精准资助”“师资培优”工程全方位筑牢生活保障线、夯实学习支撑力，发放资助资金1.56亿元，惠及学生9万人次，让他们能“安心求学、全力逐梦”；通过260次党委会议、159次院长办公会，完善议事决策机制，修订完善多项目管理制度，千余件“三重一大”事项不断精雕细琢校园面貌，提升服务效能，持续改善办学条件，解决超5000件师生服务需求。

当发展的“硬数据”转化为可感的“软幸福”，师生无不用感恩、奖项、荣誉、反哺回馈，所激荡的，既是蝶变发展的璀璨华章，更是在“十四五”收官与“十五五”谋篇布局的交汇点上，这所扎根民族地区的职业高校面向未来的坚定誓言和庄严承诺。

心怀征途、行则将至，黔西南职院将按照“1234”工作思路，着力实施“十大计划”，加快建成立足黔西南、服务贵州、面向全国、辐射东南亚的特色鲜明的高水平职业院校。