本报讯（记者 吴采丽）10月24日，贵州特色农业（茶产业）就业培训联盟建设推进会在铜仁市召开。大会推选产生了1家联盟理事长单位、9家副理事长单位、1家秘书长单位。

据了解，贵州特色农业（茶产业）就业培训联盟成员超110家，主要由相关重点企业、院校、人力资源机构、职业技能培训基地和有关行业协会等组成，通过“政府+院校+企业+社会”协同机制，推动职业技能培训与产业需求精准对接，着力为贵州茶产业发展提供技能人才支撑。

据悉，贵州特色农业（茶产业）就业培训联盟是按照《贵州省就业培训联盟行动计划（2025—2027年）》部署，围绕“一图三清单”产业布局，按照“一个产业（领域）搭建一个联盟”原则，在省人力资源和社会保障厅及省农业农村厅统筹指导下，由铜仁市人力资源和社会保障局牵头组建。联盟聚焦我省茶产业等技能人才需求，通过技能培训资源共建共享、培训师资共管共育、校企合作共参共促、培训对象与就业需求相统一、培训模式与专业要求相统一、人才评价与岗位标准相统一的“三共三统一”模式，积极开展培训规划、校企合作、成果交流和技能竞赛等活动，着力提升特色农业技能人才队伍建设。