贵州日报天眼新闻记者 朱迪

不久前，家住贵阳市花溪区的潘荣抱着试一试的心态走进花溪区零工市场。求职两月未果的他，原本只想找个临时工作维持生计，没想到这一试，竟成了人生的转折点。

“当时没有合适岗位，但工作人员还是详细登记了我的信息和求职意向。”潘荣回忆。令他惊喜的是，没过多久，工作人员就帮助他顺利找到心仪的工作。

潘荣的故事，只是这个零工市场的就业案例之一。这个位于花溪区明珠大道十字路口附近的公益性就业服务平台，自今年6月拓展点位至此并运营以来，已发布岗位超1.6万个，被灵活就业群体亲切地称为“靠谱又便捷”的暖心桥。

走进这个不算太大的服务空间，右侧整齐排列着智慧终端设备，左侧休息区摆放着舒适的座椅，提供免费饮水。

工作人员谢兰正在一台智能终端机前为求职者演示操作。只见她在对话框中输入“会计”二字，屏幕上立即弹出匹配的岗位信息。“求职者不仅可以在终端机上操作，还能通过手机与AI助手对话，随时随地查询岗位。”谢兰介绍，这套由花溪区就业局与贵州华众人力资源有限公司合作推出的智能系统，实现了就业数据的智能分析和精准匹配，让找工作变得更智慧。

在零工市场出现之前，务工人员多靠“路边蹲”等方式找工作。除了依靠熟人介绍，更多只能凭运气。薪酬结算也缺乏保障，工作稳定性与安全性普遍不足。

花溪区就业局局长高琳介绍，零工市场的建立不仅为这一群体提供了固定求职场所，改善了求职环境，更提升了灵活就业质量。

企业同样是零工市场的受益者。“每次增产需要招工，首先就想到零工市场。”贵州品品鲜生物科技有限公司人事负责人钟秋月表示，作为花溪区招商引资落地的重点企业，贵州品品鲜自2024年投产以来，日产量从10吨逐步提升至50多吨，用工需求成倍增长，其中90%的一线工人都是通过零工市场招聘入职。

36岁的郎杰是两个月前通过零工市场入职的。当时，在贵阳市白云区工作的朗杰每天要花两小时通勤，一直想找份离家更近的工作。当在线上平台看到花溪区零工市场发布的贵州品品鲜招聘信息后，他第一时间主动联系，仅两三天就完成面试和入职流程，成功担任公司安环部负责人。

“不仅离家很近、工作岗位很匹配，待遇也没有降低，我对这份工作非常满意。”郎杰笑着说。

对企业而言，零工市场的价值不只是招工。“市场工作人员主动告知我们可以申请培训补贴和吸纳应届毕业生的政策优惠。目前公司正筹备系列技能培训，希望借助政策东风，持续提升员工的职业技能。”钟秋月补充介绍。

随着市场需求增多，零工市场的服务也在不断延伸，已从单纯服务零工求职，逐步升级为集招聘信息、技能培训、劳动维权和就业创业四大功能于一体的综合性服务平台，成为一个线上+线下的就业服务圈。

考虑到零工群体参加集中培训较为不便，花溪区零工市场鼓励求职者根据自身需要选择培训项目，并在取得资格证书后凭证领取相应补贴。今年以来，花溪区已落实证书直补拨款285人，发放补贴金额36.62万元

“未来计划开展网络直播带岗、组织线下小型精准专场招聘会等服务，持续提升服务效能，帮助更多求职者匹配心仪岗位。”高琳表示。