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市县统筹 直达村社

——我省创新机制完善党员干部基本培训

贵州日报天眼新闻记者 张良胜

“参加培训后,深感把习近平总书记为贵州擘画的美好蓝图转化为高质量发展‘实景图’,总有一种时不我待的紧迫感。”9月22日,我省开展第5期全省村(社区)党员、干部常态化培训。参加培训的贵阳市云岩区社区党员杨贵萍说。

此次培训采用“案例+理论”二人讲的形式,重温习近平总书记在肇兴侗寨考察时的点滴故事、殷殷嘱托。全省40余万名党员、干部在1.8万个村(社区)分会场,通过新时代学习大讲堂,以支部为单位集中参加视频课程学习。

2024年以来,我省在深入开展党校基本培训工作的基础上,探索建立市(州)、县(市、区)统筹协调的基本培训机制和村(社区)党员、干部常态化培训机制,全面提升各级党校办学质量水平,推动“全员培训、全面覆盖、全周期实施”任务落实。

“要实现习近平总书记赋予贵州的使命任务,努力在多重目标中做到科学平衡、在多重约束中实现有效突破,对党员、干部的理论素养、能力水平、工作作风等提出了新的更高要求。”省委组织部相关负责人表示,这就要求各级党委及其组织部门扛好扛牢责任,加强研究部署,把准目标要求,不折不扣推动基本培训任务落实,促使广大党员、干部全面提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力、工作能力。

对此,我省健全完善内容体系,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级各类基本培训班次的主课必修课和“开班第一课”,对照教学大纲,科学设置“总论+分论+特色”的课程体系。

据省委组织部相关负责人介绍,我省坚持把履职能力培训作为关键,在更加精准高效上下功夫,开设为期1个月的党性教育基本培训班次,开展全周期全链条系统性的党性教育。聚焦“国之大者”“省之大计”,紧密结合党员、干部岗位职责需要,分领域分专题开展“六大产业基地”建设、现代化产业体系建设、营商环境改善提升、“富矿精开”等方面培训,加强人工智能等前沿领域知识培训,帮助党员、干部优化知识结构、提高综合素养。

要使理论教育更加系统深入、党性教育更加触及灵魂、能力培训更加精准高效,必须全面提升县级党校基本培训质量。

“我省市县两级党校大约承担了90%以上基层党员干部教育培训任务,是教育培训基层党员干部的主力军。”开展基本培训,县级既是重点也是难点。省委组织部相关负责人说:“我们从课程体系、师资队伍、培训任务上精准发力,推动优质培训资源共建共享,不断夯实基本培训的基础保障。”

在课程体系上,我省统筹制定市县两级党校基本培训课程清单及课程开发计划;在师资队伍上,根据县级党校基本培训计划和课程开发储备情况,统筹制定教师调配计划,推动市县之间、县县之间师资互派授课;在培训任务上,市级党校每年年初对县级党校年度基本培训计划进行统筹把关,定期跟踪调度,督促指导。2024年以来,市、县党校累计举办基本培训班次3958期。

“基本培训是面向全体党员干部开展的集中的、有组织的学习培训,但由于基层培训资源有限,村(社区)党员、干部参加培训机会较少。”铜仁市思南县龙王山村党支部书记敖学林说。

按照“视频授课+支部讨论”的方式,从2024年9月起,省级层面每季度组织开展1次贯通到村(社区)的视频授课,作为开展党校基本培训的重要补充。

“省委组织部认真遴选教师,组织深入基层开展调研,精心准备课件讲稿,反复打磨完善。市、县党委组织部深入村(社区)加强督促指导,及时发现解决问题。村(社区)党支部在授课结束后召开党员大会或党小组会开展讨论,推动培训与党支部‘三会一课’深度融合,推动村(社区)党组织生活经常化、规范化开展。”省委组织部相关负责人介绍,目前已举办5期培训,覆盖全省1.8万个村(社区),累计培训党员、干部270万人次。

“将不断把学习成果转化为干事创业的强大动力,切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,勇于担当作为,全力履职尽责,为推进乡村全面振兴、加强基层治理贡献力量,共同凝聚起推进现代化建设的强大合力。”参加培训的党员干部纷纷表示。

目前,全省越来越多基层党员、干部走进党校,学习理论、淬炼党性、提高能力,干事创业的信心越来越强、干劲越来越足,学先进、找差距、晒成绩、比作为。

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