加强纪检监察机关自身建设要找准着力点。黔南州纪委监委聚焦案件查办、队伍建设和教育培训中心任务，持续发力，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。

以质为先全力提升案件查办水平。始终把办案作为推进反腐败斗争、服务保障大局的最有力手段，坚持从“源头”抓起，规范信访接待和举报处置，强化线索研判和案件督办，开展案件质量评查，建章立制巩固提升办案质量。自主研发“智慧案管”“智慧审理”系统，运用信息技术提升管理水平和工作质效。

着眼长远全力提升队伍建设水平。认真落实加强新时代纪检监察队伍建设的指导意见，制定组织建设三年行动计划任务清单，分步推进队伍建设。统筹抓好干部选育管用，开展领导班子运行和干部队伍建设调研，充实监督执纪执法人员力量。实施干部作风建设年行动，开展纪律作风暗访督查，引导转作风、树新风。主动接受同级党委巡察、向本级人大常委会报告专项工作，常态化开展内部警示教育，组织实施违规饮酒专项检查，常态化纯洁组织、整肃队伍，严查执纪违纪、执法违法行为。建成并用好黔南纪检监察陈列展，开设心理健康讲座，强化关心关爱措施执行，用心用情解决干部实际困难。

突出实效全力提升教育培训水平。把加强纪法教育和培训作为履职尽责的前提基础，坚持“教材、教员、教学”一体推进，研发大数据分析在审查调查工作中的运用、笔录制作及规范取证等多个精品课程，针对信访举报、监督检查、审查调查等重点业务和派驻干部、新进干部等重点群体举办专题培训，邀请省级师资库专家和州级业务骨干为州县干部授课，体系化开展专题培训。坚持教学相长加强纪法培训，开展领导干部“上讲堂”，组织业务骨干围绕监察法及实施条例、纪律处分条例等实践运用开展“小切口”授课。建立团队联动协作办案工作机制，组建联动协作办案团队，以案代训加快建设骨干队伍。制发全员练兵、实战轮训工作方案，统筹安排综合部门、派驻机构干部参与办案，“手把手”帮带淬尖兵。

（黔南州纪委书记、州监委主任 李娟）