贵州日报天眼新闻记者 龙海若

“滴！”10月9日，安顺经济技术开发区星火路8号，南智云谷数据中心的闸机伴随提示音开启。王雪工位上的电脑已预热——当天她要把2000亩光伏发电场的航拍图逐一描边，误差不得超过1像素。

半年前，王雪还是安顺学院的准毕业生。如今，她已成为一名数据标注方向的人工智能训练师。坐在工位上，她开始用标注工具勾勒光伏发电场航拍图像轮廓，身后的服务器阵列指示灯如繁星不间断闪动。

像王雪这样通过“校企合作订单式人才培养项目”培训后，在安顺就业的数据标注相关人才已近百名。今年1月至9月，安顺市数字经济新增就业岗位1284个，其中数据标注师占比超过30%，“标注军团”正成为黔中新的劳动力名片。

通过政企校联合方式，安顺为南智云谷等大数据企业培养数据标注相关人才。

“从提交申请到拿到公寓钥匙，只用了3个工作日。”王雪提起配套的优才政策，滑动手机向记者展示人才公寓的照片。入职时，她通过企业集中申请了人才安居保障，“扫码进入‘安才码’小程序，上传身份证、毕业证、劳务合同，系统自动比对学历、社保、纳税信息，10分钟就可生成电子‘优才卡’。”

这份高效源自《安顺市人才安居工程实施细则》的刚性支撑。根据政策，王雪属于第四层次人才，可享受100平方米免租公寓，大数据等重点产业人才租房补贴还能上浮10%。安顺市人才交流中心负责人吴韵指着服务台账介绍，仅今年上半年，人才之家已为53名数据产业人才落实安居保障，日均咨询量超200人次。

南智云谷数据中心A栋机房，电流“嗡嗡”声在3.8米高的机柜间流动。“这些标注好的数据，正通过‘广州—安顺’直连链路送往东部算力枢纽。”贵州南智云谷数字产业发展有限公司负责人王刚指着屏幕上跳动的数据流介绍，一季度4000万元产值中，数据标注业务贡献率达35%。作为安顺“1+5+N”数据产业培育模式的核心企业，南智云谷正打造国家级数据标注基地。按照规划，随着二期项目投产，中心总算力将突破500PFlops（计算机浮点运算能力的标准单位），还需200名标注人才填补缺口。

“订单式人才培养项目不是‘2+1’，而是‘0.5+0.5+2’。”安顺学院数学与计算机科学学院院长钱淑渠这样描述数据标注人才培养模式——前半年，学生在校完成 Python基础、图像处理、数据安全法规、数据标注技术与应用、大数据可视化等核心课程；后半年，学生搬进南智云谷“厂中校”，每人分配1台标注工位、1名企业导师；最后2年，带薪顶岗，项目合格率与绩效奖金直接挂钩。“学生一入学就有工位、一毕业就有岗位。”安顺学院公共计算机教学部主任谌兰樱说。

从政策红利到产业机遇，从院校培育到企业成长，安顺正构建起引才、育才、用才的完整生态，带动这座城市的数字经济脉搏稳健跳动。