贵州大学“富矿精开”课题组

贵州矿产资源丰富，深入推进“富矿精开”战略，是发挥比较优势，找准高质量发展路径，更好把资源优势转化为产业优势、经济优势的重要举措。积极强化科技、人才与创新三大关键支撑力，为矿产资源的高效开发与产业的可持续发展提供坚实基础，助力贵州充分释放资源潜力、提升产业竞争力。

科技赋能，激活产业转型升级新动能。在科技创新平台建设、科技项目支持及重大专项攻关等方面向“富矿精开”倾斜，持续推动重大科技成果转化产出，引领产业高质量发展。鼓励省内外高校、科研机构与企业围绕“精确探矿、精准配矿、精细开矿、精深用矿”开展产学研合作，突破关键核心技术，推动先进技术转化应用。随着开发深入，深部与隐伏矿勘查成为新挑战。强化交叉学科研究，融合多学科知识与现代探测技术，通过对地层结构、岩石化学特征与地球物理异常的综合分析，实现找矿新突破。如，高精度航空磁测、三维地震勘探等先进地球物理技术，可穿透复杂地层，精准定位矿脉；大数据与人工智能技术通过挖掘分析海量地质数据，构建找矿模型，预测成矿有利区，可显著提升找矿效率与成功率。探索将纳米技术、表面改性等先进材料加工技术应用于矿产开发，推动资源加工向精深方向发展，生产高附加值新材料，拓宽产业广度。利用纳米技术研制纳米磷酸铁锂，在磷化工领域用于高性能新能源电池，显著提升产品竞争力。通过科技研发与创新，将铝土矿加工成航空航天用高端铝合金材料，开拓矿产资源新用途与新产品，延长产业链。

人才筑基，打造西部矿业人才集聚新高地。深入实施百千万人才引进计划和高层次人才培养支持工程，引进和培养一批国家级青年人才及贵州省顶尖人才后备人选、领军人才和青年拔尖人才。扎实实施省外高水平大学“组团式”帮扶学科建设，推动在学科建设、科学研究、人才培养与成果转化等方面全方位提升。围绕优势矿种全产业链人才需求，组建探矿、开矿、用矿顶尖专家团队，为优势矿产开发提供战略咨询与技术支持。配置资源上，通过研究产业链上下游关系，实现资源就地转化与产业链协同，保障资源高效流转与增值。矿山管理上，环境专业人才参与生态保护与修复，针对矿山生态破坏制定修复方案，如植被恢复与土壤改良，恢复生态功能，实现资源开发与生态保护双赢。材料科学、化学工程等领域高端人才开展前沿技术研发，推动产业由粗放加工向精深加工转变。如，科研团队通过创新研发，推动磷化工与煤化工、氟化工、碘化工及新能源电池材料等产业耦合，开发高附加值产品。产业规划与管理人才制定集群发展战略，吸引上下游企业集聚，构建产业生态，协调合作竞争关系，促进技术交流与资源共享，提升产业集中度与竞争力。如，以金属加工产业集群为抓手，通过建立公共研发平台与物流中心，为企业提供技术支持，推动集群发展。

创新引领，构建资源高效利用新范式。通过创新政策引导，形成矿产资源科学开发、高效利用与绿色发展的经验。开辟资源勘查新路径。创新思维推动勘查从单一手段向多技术融合转变，加大鼓励科研人员提出新理论与新方法，设立创新奖励机制，激发活力；将生物地球化学勘查方法与传统手段结合，利用植物对特定金属元素的富集特性，实现矿化区定位；打破专业领域壁垒，以资源整合，实现勘查管理模式创新。推动资源配置模式持续革新。建立矿产资源共享平台，企业可共享闲置探矿权、采矿权或加工设备，提升资源利用效率与配置灵活性；创新金融工具如矿产资源证券化，将未来收益权转化为证券，吸引社会资本参与资源配置，拓宽资金来源，优化配置结构。创新是绿色开采的核心动力。目前，开采技术创新涌现出保水开采、充填开采等绿色工艺，循环经济理念在矿山中的应用，将废弃物转化为资源，如煤矸石用于发电、制砖、土壤改良等，推动资源开发绿色化、可持续化。

（执笔：张大林、张林、文志杰、王沉。本文系省社科规划重点课题〔24GZZD23〕阶段性成果）