杨兴林 罗欢

2023年12月，贵州建设职业技术学院乡村振兴学院获批省级立项，短短一年多时间，学院以“筑巢引凤”之势，聚合党建红、产业金、技能蓝、文化彩、人才兴“五色”动能，在黔贵乡村铺展一幅乡村振兴长卷。

截至目前，累计投入帮扶资金200余万元，线上线下开展技能培训7000余人次，获省级以上表彰数十项——数字背后，是充分发挥该学院在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的积极作用，汇聚各方力量促进学院发展与乡村振兴同频互动，形成助力乡村振兴的“贵州建院”模式。

党建红：

“双组长”擎旗点燃山乡“红色引擎”

贵州建设职院成立了以党委书记和院长为“双组长”、分管领导为副组长、班子成员为成员的领导小组，并在党委组织部下设工作专班，把“作战图”钉在会议室，更钉在田间地头。该校党委会先后10余次研究乡村振兴工作，班子成员到帮扶点开展调研指导20余次，选派12名优秀干部到黔南州瓮安县和荔波县的7个村（社区）担任驻村第一书记、工作队员，选派6名专业骨干教师到台江职校等3个中职校开展“组团式”帮扶、先后有4人获县级表彰9次、市（州）表彰1次。积极构建“校村牵手”模式，依托4个二级学院党建品牌，与瓮安县果水村、铜锣村等村党组织结对共建，联合开展主题党日、党建工作交流等活动10余次，切实提升基层党组织组织力。

“建院大喇叭”响彻苗岭。组织学院领导干部、驻村干部、思政理论课教师、专业骨干教师、学生干部队伍等，打造了1支100余人的助力乡村振兴“建院大喇叭”宣讲队伍，开展党的创新理论、“三农”政策、民族团结、法治教育、防范诈骗等内容宣传宣讲50余场次，切实当好乡村群众政策“传声筒”，党的创新理论化作“苗语+侗歌”的乡音，飞入寻常百姓家。

党建红，红了信念，更红了方向。扎实开好《贵州省情》《劳动教育》《大学生职业生涯规划与就业指导》等课程，将“三农”工作、乡村振兴等纳入学习内容，引导学生“学农知农、爱农为农”。通过大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”等渠道，为乡村振兴一线输送27名专业技术技能人才，17名毕业生获全国大学生志愿服务西部计划优秀志愿者称号。

产业金：

双轮驱动鼓起群众“钱袋子”

贵州建设职院依托学院建筑工程技术、建筑设计、消防工程技术等专业优势，组织推广建筑类专业技术应用。把“建筑基因”嫁接“山地农业”，让“泥瓦匠”牵手“泥腿子”，蹚出一条“农业+建筑业”的跨界致富路。

依托建筑工程技术专业优势，组织60余名师生赴贵阳市乌当区、白云区和铜仁市万山区、碧江区等地开展“匠心筑梦·智慧建工”城市体检社会实践服务活动，累计完成5765栋住宅的实地考察和数据采集；与贵阳市清镇市消防救援大队开展“政校协同，筑梦社区”消防安全活动，覆盖2300余人。学生在“互联网+”和“挑战杯”等创新创业大赛中获省级一等奖（金奖）10项、二等奖（银奖）18项、三等奖（铜奖）53项。

89.52万元帮扶资金，换来“同心渠”“同心井”“同心路”，解决瓮安县鱼河社区、铜锣村等3个村（社区）“灌溉难、出行难”顽疾，赢得了当地百姓高度赞许；食堂通过“一码贵州·校农结合”大数据平台采购省内农产品，每年校农结合采购量达87%以上，在教师食堂开设“832脱贫地区农副产品”服务专区，助推农产品销售。

直播镜头对准大山。组织学生参加第四届、第五届“乡村振兴·数商兴黔”杯大学生直播电商大赛，帮助带货核桃乳、辣椒酱等30余个产品，1支学生团队获第五届“乡村振兴·数商兴黔”杯大学生直播电商大赛三等奖，让“黔货”真正“出山入海”。

抓实基地建设，提升产业技能。学院推动省级新型职业农民培训中心示范基地建设，与中软集团、中建集团等合作建设产业学院4个，申报贵州省人力资源和社会保障厅“乡村建设工匠”职业技能等级认定机构，与贵州省建筑行业职业技能管理中心联合开展建筑工人职业培训、“八大员”等专业技术人员继续教育。牵头开发砌筑工、架子工、建筑信息模型技术员3个职业的省级题库，建筑信息模型技术员的国家级题库开发完成并验收通过，面向乡村开展各类技能培训累计2300余人次。

技能蓝：

“育训并举”激活乡村动力源

贵州建设职院围绕贵州山地特色新型城镇化建设，服务建筑产业向数字化、智能化、工业化转型升级，改造升级专业7个，修订课程标准100余条，动态修订人才培养方案，使之与乡村振兴需求相切合。助力黔东南州榕江职校和台江职校、安顺市关岭职校提升教育教学质量，指导立项建设校级精品课程20门，省级精品课程2门。

技能蓝，蓝在匠心，更蓝在未来。为构建“乡土人才”培训体系，服务乡村人才培训。学院官网开设乡村振兴网络教育培训平台，遴选上线优质网络课程200余门，内容涵盖专业技术技能、就业创业、经营管理、乡村振兴政策解读等，面向社会免费开放学习，累计培训5000多人次。学院教师录制的《BIM施工组织设计》《BIM建模基础》两门课程参与2025年度教育部终身教育数字化学习资源遴选，服务学习型社会建设。

此外，学院创新构建“六力六动”协作新格局，着力打造中高职协同“贵州建院”新做法，与贵阳市经济贸易中等专业学校、兴义市中等职业学校等33所中职学校开展“3+2”中高职贯通培养，实现中职26个专业与学院21个专业贯通，累计招生计划人数4798人。

文化彩：

“三色计划”留住乡愁“韵味道”

文化振兴，既要“富脑袋”，也要“靓村容”。贵州建设职院打出“点亮匠心、守根护魂、饰美宜居”三色组合拳，让传统文化“潮”起来、村庄面貌“靓”起来。

文化彩，彩在传承，更彩在创新。学院依托国家级智能建造虚拟仿真实训基地、省级大中小学劳动教育实践基地、陶艺、木作工作室等优势，实施“点亮匠心”计划，组织清镇市第二小学、清镇市第四小学等中小学师生到校开展职教体验、劳动教育和职业启蒙教育活动，累计参加500余人次。

“守根护魂”计划，弘扬优秀传统文化。依托学院建筑工程技术、歌舞表演等专业优势，组织教师参加“2025建筑遗产保护志愿者工作营—2025屯堡营”，加强古建筑修复保护。选派教师参加贵州省第八届少数民族文艺会演，传承民间歌舞等非物质文化遗产。累计选派110支实践团队426名师生赴瓮安县、荔波县等地开展“三下乡”社会实践活动，获得全国优秀实践团队1个，省级实践表彰项目7项。

“饰美宜居”计划，培育特色民俗品牌。承办“多彩创意·潮赋新生”全省大学生文化创新设计大赛，以青春智慧推动传统文化的创造性转化、创新性发展。举办“乡村振兴陶艺工匠培训班”，为18名陶艺工匠和爱好者开展技能培训。获批教育部教育技术与资源发展中心（中央电化教育馆）“职教工场”项目建设，承接装饰陈设类、文创类、旅游商品类以及个性化定制类产品的设计及制作。打造“匠绘薪村”特色品牌项目，累计为乡村开展墙绘32场次460平方米，多次在省级比赛中获奖。

人才兴：

“三色梯队”激活乡村振兴“蓄水池”

贵州建设职院把“行业导师—双师教师—工匠名师”串成一条人才链，加强乡村建设指导，让乡村既“引得进”也“育得好”更能“留得住”。

与企业共建行业“导师库”：国家级、省级教师教学创新团队“双轮驱动”，打造了4支校级教师教学创新团队，组建了一支由35名专家组成的建筑行业产业导师团队，依托BIM技术，开展建筑技术服务。

推行“双师型”教师培养计划：学院现有“双师型”教师占比81%。落实教师轮流进企实践锻炼制度，累计选派1351人次到企业、基层开展实践锻炼，派出5名教师到A类企业开展为期1年的实践锻炼，聘请45名具有丰富经验且技术领先的企业专家和能工巧匠作为学院兼职教师。

人才兴，兴在机制，更兴在远方。学院发挥产业导师资源库技术技能大师陈国能、省级职教名师程辉等大师的示范引领作用，搭建“工匠名师”培育平台，培养了一批“大国工匠”。获批省级名师立项建设，1名教师获2024年省级乡村工匠名师，从省外引进优秀技能人才3人，1名教师获全国轻工技术能手称号，5名教师获贵州省技术能手称号，1名同学斩获第二届全国大学生职业规划大赛全国总决赛职教组就业赛道金奖，1支师生团队在2025年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛“土木建筑设计与管理”赛道（高职组）中获得金奖。

党建红的初心、产业金的硕果、技能蓝的匠心、文化彩的多姿、人才兴的希望……

从“全国脱贫攻坚先进集体”到“省级乡村振兴学院”，贵州建设职院用一座座安全宜居的农房、一个个职教赋能的产业数据、一张张写满幸福的笑脸，诠释了“建筑类高职”的硬核担当，让“山地建楼宇、智慧筑黔城”的动人乐章在黔贵大地上持续回响。

（本文资料图片由贵州建设职业技术学院提供）